第127章 承包的标准模式第2/2段
大锅饭制度，确实存在不少弊端。
现在邓子豪接手，实际上他是把最赚钱的那块主营业务拿到了手里，而要花钱的所有其他福利项目，统统剔除掉。
他当然赚钱了！
而那个大包袱，全都推给政府。
就算是继续留在煤矿为邓子豪服务的那帮工人，邓子豪也是区别对待的。一线工人全部改为计件工资，取消基本工资。你想多赚钱，就必须多下井，还想像以前那样混日子，旱涝保收，门都没有。
而对矿部机关的管理人员，邓子豪却给予一定的优待。
这些人是“维稳”的骨干力量啊。
别看他们以前干得不怎么样，在矿上群众之中的口碑也很不佳，但不可否认，他们还是三坪煤矿的“领头羊”。只要他们不挑头闹事，底层矿工是很难闹得起来的。
相反，他们在三坪煤矿工作多年，人头熟地头熟，只要邓总将他们喂饱了喂熟了，他们就会反过头来为邓总卖力。
煤矿那些底层矿工一闹事，他们比邓总还着急，立马就会变身为急先锋，把这些事情都给解决掉。
加上矿里还有猛哥那样的“保安经理”，三坪煤矿怎么都闹不起来的。
对这些矿长副矿长办公室主任而言，为邓总打工，一点不吃亏，拿得比原先还多，还不要承担多大的责任。
反正得罪人的事情不必他们去做，有猛哥他们那帮混混打手就足够了。
对邓子豪来说，三坪煤矿的承包模式是一种“创造性思维”，也是一个标准模板。事实证明，三坪煤矿承包模式“非常成功”，他完全可以按照这种模式，不断复制下去，将平安市境内更多的国营煤矿都搞到自己手里。
皆大欢喜啊……
“他是不是个子比较矮小，长相，嗯，长相不那么威风……”
叶九思索着说道。
对三坪煤矿的承包模式，叶九不是很感兴趣，他是刑警，他更关注何北的情况。当然，在遣词造句方面，他还是比较注意的，没有直截了当说何北“长相猥琐”。
“对对对，他就是那个样子……”
中年女办公室副主任连连点头，神色还有点“惊喜”呢。
“怎么，叶队认识他？”
朱保国却疑惑地问道，眼里飞快地闪过一抹警惕之意。
他的头脑，可没有自己这位女性副手那么简单，也知道邓总对矿难那个事看得很重，不允许出什么纰漏。
眼前这个叫叶九的家伙虽然很年轻，看上去毫无心机，就是个大男孩。但朱保国总觉得有些不大对头，这家伙能被调查组选中，全程陪同，肯定不那么简单。
必然有过人之处。
可不能被他的外表骗了。
叶九笑了笑，不置可否。
要说他认识这个何北，不那么确切，在此之前，叶九可以确定，自己没有见过何北的面。但他脑海中，确实有关于何北的记忆，还很清晰。
好吧，何主任，我会去找你的！
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