第181章 185.弱者心态第1/2段
刘万程立在运动场上的的寒风里，不怒自威。
周边一千多人，鸦雀无声，都在听着他喊话:
“三百块钱你们嫌少，你们高总经理那一批下岗工人来的时候，培训期间一个月才二百四十块钱！
你们怎么不问问高总经理，她嫌少了吗？她不也是和所有人一样，老老实实学习，接受培训，一步步走到今天的吗？
培训期间，你们不创造效益，我不给你们基本生活费，你们希望我给你们什么？
按照你们的逻辑，我搭上这么多人力、物力、财力培训你们，是不是也要问你们要培训费？
高总经理怎么和你们说的？她希望你们好好学习劳动法和公司规定，将来才能有理有据地维护自己的合法权益！她的话有错吗？她为了谁？是为了你们好，把自己的学习经验和心得好心好意告诉你们，让你们长见识，把自己的命运掌握在自己手里。这是为谁好呢，为她自己吗？你们在江山机器厂混这么些年，怎么混的连好坏都分不清楚了？
你们去打听打听，凡是进入万程工贸的员工，哪一个不经过培训？对你们要求算松的，那些公司高级职员，比你们接受培训的内容要多的多！
我这些分厂的员工，都是经过培训，懂得了法律，了解了公司，才能上岗。你们只看到他们拿高工资，当经理当部门长了，你们怎么不去了解一下他们当初培训都是抱着什么态度，经过了多少努力呢？
江山商贸怎么了，和那三个分厂有区别吗？要说有区别，就是江山商贸将来要超越那三个分厂，成为我万程工贸最盈利的公司！
你们有这么好的机会不知道珍惜，让我怎么说你们？你们自己说！
万程工贸之所以有高利润，首先就是因为它有一支具有铁的纪律的员工队伍！就你们这个态度和行为，你们自己想想，做为万程工贸的员工，你们合格吗？不经过培训，能上岗吗？
培训只是你们进入万程工贸的第一步，将来你们被安排到哪个单位工作，那还要看你们自己的努力，看你们的考试成绩。
谁告诉你们你们就一定属于江山商贸了？想得美！你们现在哪个分公司都不属于，只有培训结束以后，根据你们的各自表现和成绩，才能确定你们在哪里工作！培训不合格的，我照样会解聘他，不和他签劳动合同因为你不适合在我这里工作！
我刘万程不坑别人，可也不许别人在我这里撒野，坑我，把我的地盘当成江山机器厂！今天这个事情，必须严肃处理！旷工迟到，该扣工资必须扣工资，带头闹事，扰乱公司办公秩序，该开除我绝不手软！
你们谁刚才参与了闹总经理办公室？你们自己站出来，一会到高总经理那里，主动接受处罚。
我告诉你们，仅仅有这一次，就这一次！你主动承担错误，我不会开除你。但你不主动承担，被我查出来，我还是要开除你！下一次再出现这种丢人现眼的事情，带头闹事的，一律根据公司制度，开除！”
运动场上再次变的鸦雀无声，刘万程以他总经理的身份，以他以往在大家心里的威望，用他略带蛮横的话语，镇住了那些闹事的工人。
然后，他把麦克风交给旁边培训科的培训经理，自己则带着高秀菊，回高秀菊的办公室了。
回到办公室，刘万程打电话给陪着薛雪去医院的员工，得知她没事，这才放了心，嘱咐她好好休息，完全好了再来上班。
工人们第一次去总经理办公室里闹事的时候，高秀菊就把自己的处理经过和细节绘声绘色地打电话告诉刘万程了。
从电话里，刘万程不但听出来高秀菊有些得意，还听出来她这样处理有问题。他担心电话里说不清楚，就自己开车赶过来。要不是他赶过来的及时，高秀菊能让那帮愤怒的工人给撕了。
其他人都忙着去管那帮不听话的工人去了，做办公室的教研室这边就变得十分安静。刘万程和高秀菊进了里屋的总经理办公室坐着。
直到这时候，高秀菊才从恐慌里回过神来，抱怨说:“我总算知道，在你嘴里，我过去为什么那么不讲理了。估计那时候我和这帮人也没什么区别，总是讲自己的理，根本不考虑别人！”
刘万程就笑了说:“这下明白了？你和他们比，境界已经完全不一样了，要不你能管他们，他们只能是被管的呢。”
高秀菊说:“你就别笑话我了，我根本不是块当官的料！你赶紧物色专业副总吧，我只帮你看着这份家业。”
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