第18章开会第2/2段
煤矿的部门有很多种，机电部门只是其中一项，还有运输部门，运输部门负责井下所有煤炭运输工作，材料不包括在内，他们只负责运输煤炭和夹石。
通防部，是负责井下通风系统，处理主巷和回风巷的部门，同时也在井下负责标志通风设施设备。
地测部，是测量地下煤层，等等一些数据，这个部门人少，但都是一些精英，拿高工资的人员。
安监部门，就是负责督察井下所有安全措施，他们只负责查，不负责做。
安全部门负责井下所有安全措施，安监部门负责查你做好没有，两个部门是在做同一工种，只是档次不一样。
在井下非常危险，安全方面在第一，生产第二。
生产部门，涉及的工种非常多，是属于井下所有工种，他跟生产矿长不一样，他负责生产量，生产部负责生产部门。
除了这些还有很多种部门，财务部，人力部，防冲部，维修部门，技术部，安装部，等等。
“我会安排下去，人手我尽量安排。”朱芯点头。
“总裁，运输部门的矿工一直在要求涨工资，南巷七煤巷道经常跳车，需要维修工去维修。”北村煤矿运输矿长提出意见。
井下运输线是轨道铺成的路线，在用机车托运矿车到地面，矿车车轮和火车车轮是一种型号，只是它很小，矿车底盘宽一米，轨道路线宽度一米宽，如果轨道宽度不平均就会导致矿车脱轨，矿车脱轨之后需要人工抬到轨道上，轻微脱轨一名矿工能抬起，严重就需要两个或以上的人，这过程都是很辛苦的，很多机车司机都因为这种情况累趴下了。
弯道处，车速快，路上遇到故障，等等，也会引起矿车脱轨，都是用同一种方法解决，苦力活都是很累，很苦，很危险。
“涨工资一事，让我老公去调解，跳车事件，我会让维修部去修，还有其他问题吗？”朱芯点头之后，用笔记记好继续追问。
让他去，听到这里苏云就微微一愣了，让他去处理涨工资的问题，这关他什么事？
虽然有些惊讶，苏云并没有拒绝，原来冒牌老公也有这么大的权力，不管了，先走马上任在说。
“总裁，北村煤矿五号井，矿工的年龄有很多在五十岁以上，我们该怎么处理？”北村煤矿人力资源部经理提问道。
“四十五岁以上的一个都不能要，全部辞退。”此时张麻子抢先在朱芯前面开口，他的语气就是看不起那些年龄大的人。
刚才所提的问题，张麻子他不敢发言，也没有发言权，朱家煤矿一共有35个，其中15个煤矿张麻子有40%的股份，其他跟他没有任何关系，是朱家自己开拓的煤矿，他没有股份的煤矿，他一句话都不敢发言，北村煤矿属于两家人他有发言权了。
“未满十八岁周岁禁止，四十五岁的人，以后不能招聘他们，在职的想办法辞退。”朱芯也跟着点头，同意了张麻子的话，东村煤矿，和北村煤矿都有张家的股份。
“不满十八岁我们不能收，年龄大的那些，我认为，只要他们有力气，就让他们上班，不能辞退他们。”苏云开口一笑，一副坦然的提出自己的观点。
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