第一百七十五章：优胜劣汰第1/2段
刚到车间里，吵嚷的声音依然此起彼伏，丝毫没有减弱。反而越来越多人加入了声讨的局面里。
江皓看着四下都找不到老刘回来的踪迹，原本这厂子的厂长现在正站在那接受一群工人的攻击和质问。
厂长满脸的局促不安，眼神四处的求助，一看到江皓出现的身影，就越过人群走到江皓身旁，把焦点都转移到了江皓身上。
“江老板，帮帮口吧，实在是招架不住啊。”
厂长刻意压低声量，眼神惶恐，生怕说话太大声引起员工更大的愤怒值。
厂长甚至伸手去抻了抻江皓的衣袖，眼神里夹杂着哀求和无奈，让人实在无法抗拒，更何况江皓这个耳根子软的人。
咄咄逼人，场面几近失控。
“大家别吵了，江老板来了，他会给大家一个交代的。”
厂长直接把压力给到了江皓这边，所有人的目光顷刻间飘到了他那边。
看着大家殷切且急需等待一个答案的样子，江皓不得已只能站出来了。
虽然江皓知道老刘肯定不会同意他这么干，但浮上心头的那个解决办法是他目前能想到的万全之策了。
江皓站到众人中间，仿佛有一刹那回到了当年在采茶队执行寻找肖尧时一样，但眼前的人再也不是小北村里亲切的乡亲们，而是陌生的云南工人。
异地他乡，江皓只能说着蹩脚的普通话，夹杂着浓厚的粤语乡音，跟他们一一解释着。
“我知道各位的想法，但收购是事实，希望大家接受。”
江皓话还没说完，工人们就开始起哄起来，热闹得跟个菜市场一样。
“接受什么，你们收购就要一锅端了我们，太没良心了吧！”
为首的据说是做了十多年的老师傅，模样看起来一点也不好惹。
“凭什么啊，说不要就不要！”
“对啊，那解雇就得赔钱，遣散金！”
......
江皓只觉得耳边一阵聒噪，他瞄了眼旁边的厂长，他也一副面露难色的样子，却又束手无策。
“大家稍安勿躁，听我说两句行吗?”
江皓搬过凳子，站上去伸手让大家安静，安抚他们的情绪。
“是这样的，我们承诺，不会解雇大家，但是，我们需要重新调整工厂的人员结构。”
江皓打算把对待以前采茶队那套方法用于这里。
“这是什么意思？”
那个老师傅声音激昂，较真的个性一眼就看得出。
“意思是我们会采用考核淘汰机制，大家看得到工厂什么环境，这样的茶厂是不合格的。如果不整顿，别说裁员，基本上茶厂以后是否能存活都成问题。我们打算采用优胜劣汰的方式，谁符合考核要求，谁就留下来，反之，只能卷铺盖走人。”
江皓话说得比刚才重许多，毕竟在众人面前，他如同一个毫无背景的异乡人，如果不展现出他们作为收购方的权威，那以后这点威望就无法建立了。
而且这是个绝无仅有的机会，既能保住茶厂不受影响可以运转，又能在最短时间依靠旧有员工推行新的制度，让茶厂后续就算少了他们的监管也能顺利运营，这才是他一直犹豫不愿意裁员的真正原因。
优胜劣汰，既不会全部一起炒而被说毫无仁义，又能保住有一定优质的员工留下，精英集中起来发力才能获取最大的效益。顺理成章的解雇员工，才是他一贯的行事作风，而不是老刘所倡导的一锅端。
一锅端了后，员工怨言四起，当地的人被影响后就不会来茶厂工作，到时只会引起连锁反应，得不偿失。
看着工人们面面相觑，一个个交头接耳的苦恼模样，而不是继续揪着他要结果，江皓就知道自己成功了。
“你出这个所谓的优胜劣汰，还不是一样为了炒掉我们！”
人群中不知道是谁突然冒了这么一句反对的话，直接引起了人群的骚动。
“对啊，广东人就是狡猾，肯定是设计好坑让我们跳！”的机会，既能保住茶厂不受影响可以运转，又能在最短时间依靠旧有员工推行新的制度，让茶厂后续就算少了他们的监管也能顺利运营，这才是他一直犹豫不愿意裁员的真正原因。
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