第95章 求才第2/2段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错



“怎么?不能说?”甑勇脸有点冷了。



“不!不是!就是一时不知道怎么说!您让小的缓口气。”



成管事吓了一跳,这可是自己衣食父母,他可不敢得罪了。



“小的不知道每个人考题是否一样,就是小的有点纠结答的对不对。没有面对面的商谈,到那里只考了一场,交了卷就让小的回来了。”



“考什么?”甑勇有点点好奇。



“小的能默写出来。”说完他到桌案上拿出纸笔,默写下来。



半刻钟都不到,成管事就写完了,他站在一边等甑勇去看。



……



“有意思!”



甑勇边看边笑,这叶娘子可真能想。



“考题一:作为管事采买,当天遇到两个卖鸡蛋的,一个是一钱一个,一个是五钱八个但同时得购买两百斤,你买哪一家?



考题二:店内每天上工五个时辰,有两种月休方案,一个是连着休息四天,另外一个是每五天休息一天半,你选择哪个?



考题三:超过上工时辰早就该下工了,却发现交接的管事没来,你怎么做?



考题四:你来应工,这里最吸引你的是什么?



考题五:你上面的管事走了,这时店内有两种方案,第一,从下面挑选比较踏实敬业的直接上位,第二个方案就是向外招人。



作为店内普通小工的你想上位吗?如果想,那请你写下你对自己的评定,说明你为什么可以应管事一职,同时说明你做了管事后,将会给店铺带来哪些改变。



考题六:作为管事,店内事情多了,主家生意好了,人手不够用了,必须找一位副手来帮助你,此时有两个人供你选择。



一个是店内你的亲兄弟或关系很近的亲友,能力有口皆碑。



另外一个就是对家的管事,而这个管事能力非常强,在这行里很出名,因为特殊原因他暂时只能屈就副手职位,将来可能被主家发现他的能力进而提升大管事一职,你选哪个?



考题七:……”



看到最后,甑勇也明白叶娟想找什么人了,他就是很不明白,这一个小村姑,是如何想得到的?



要知道这招工透漏出来的意思,就是家学渊源的贵女都不一定想得到,何况她只是一个从未离开过望树镇、只是镇下面一个封闭山村里的小村姑?



他以前有疑问请教过三爷,可在叶娟问题上,三爷当时只回他一句话:



“用心看、遇事帮,解决不了的再找爷拿主意!”



目前他只知道这叶家娘子是三爷的贵人就行了,他只会把他们当半个主子对待。



“行了,如果他们通知你过去上工,你就去吧。”



甑勇挥挥手打发了成管事。



……



叶娟其实也不想独立特行,可她没有经验也没有参考对象啊。



这个年代招的管事,一般都是内部提升上来的。



有钱有势人家,卖身的下人、家里的忠仆就不少了,哪个主家还会另外去招外人?不怕让下面的仆从寒心吗?



而她这里情况则不同,毕竟他们两个家底太薄了。



忠仆不谈了,就是认识可靠的人也没几个,这才遇到开店时无人可用境况。



她没有其他办法,只好公开选拔人才了。



希望能招几个身家清白、有用的而头脑灵活的人。



万一招进来的人人品不错,却是一个迂腐的,那她还不得郁闷死。



这里是讲信誉年代,可不能随随便便辞退人家。



如果没有特殊原因辞退一个管事,被人取笑算是轻的,就怕这生意也做不下去了。



所以她就从言、行、礼等多方面通过答题方式来考核。



这只是初选,后面还会有复试、面试等关,想再遇到陈掌柜那样的人,真的是可遇而不可求了。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

章节目录