第37章第3/4段
老侯脸上掠过一丝轻蔑的笑，他仍然不想让步：“这些都是你这个总监要考虑的问题！不是我这个快退休的人要想的事。你难归难，但是你不能拿着我们这些正式工，这几个老同志开刀啊！？”
吕东怔了一下。
没想到侯宝才这么顽固不化。她想做最后的努力。
“频道的运行要靠这些年轻人啊！他们每个月如果连基本的租房、吃饭的钱都挣不到，怎么可能还在这儿待下去？他们要是都走了，节目谁来做？你还能再扛起机子去拍片吗？”
吕东把侯宝才逼到了角落里。
“我我……拍拍不了！”老侯一下有点口吃。
“你看！活儿还得指着年轻人去干！让人家干活，还不让人家吃饱！这还是那个年代吗？”
“想办法扩大营收啊！从我们身上扣能解决根本问题吗？”老侯的嗓门终于变小了。
“现在就是多措并举！大形势不好，没有立竿见影的办法！只能先保一线！”
……
整个楼层里，还在支楞着耳朵听动静的人，发现那个暴躁的声音突然小了。知道这是被安抚住了。吃瓜群众无瓜可吃，只能拎着酱油走人。
会议室里，气氛恢复了活跃。大家继续欢声笑语地推演晚会流程。
凌青云长长地吐了一口气。他觉得一级有一级的水平。总监的水平就是比他高。
但此时，吕东那口气还没有彻底松下来。
侯宝才不甘心。他不想因为“年轻人要吃饭”，自己就稀里糊涂地把2000块钱捐出去了。但气势掉下来了，一下又词穷，嘴边没了武器，只剩下仨字：不同意！四个字：我不同意！这跟耍无赖没什么区别。再说了，你不同意，你的意见有那么重要吗？闹到台长那儿，领导会替一个边缘人说话？他滴溜转了一下眼珠子，心里已经盘算好了一个更大的“维权”计划。
他想抽身走，但好像谈话没有结束。吕东没有听到她想听的话，也不会让他走。他心里一急，竟把自己的媳妇儿子搬了出来。
“吕东，你说得很中肯，也都在理儿。我也不是说不通情达理。年轻人吃饭租房需要钱，我上有老下有小也需要钱。这2000块钱对我也很重要。给你说实话，这个事我没法向家里交待。真正着急的是你嫂子，我媳妇。我们儿子大学毕业一年了，还没找着工作。在家啃老呢。你嫂子没工作。全家都靠我一个人！你这突然给我减了2000块，媳妇肯定拿着菜刀追着砍我！”
这个借口倒让吕东颇感意外。
有时候，说狠话解决不了问题；说软话，装可怜，反而会收到意想不到的效果。老侯一改刚进来时吹鼻子瞪眼的架势，低眉垂眼，可怜巴巴地说起了自己的困难，倒让吕东心里给出了不少同情分。如果老侯家里真有困难，频道可以考虑适当照顾。但侯宝才来挑战的毕竟是频道的改革制度。吕东再心软还不会丧失原则。这个事不可能因为某个人的特殊情况而全盘否定。
“哎哟，侯哥，我还是第一次听你说到这个情况。如果家里真有难处，频道肯定不会坐视不管。儿子没工作，如果喜欢电视，可以来咱们这儿学习，先干着。再一个，咱们这个新制度的核心，是多劳多得。不是说正式工就一定挣得少。后面可以让青云多给你安排点儿力所能及的活儿。你下面的收入不一定就会低！”
“行吧。但是我把话放这儿，这个事我的态度还是不能接受。晚上我回去，先看看媳妇怎么跟我闹吧！”
侯宝才说完，忽地一下站起来，一把拽开门，头也不回地走了。
老侯的最后一句话，一下让吕东又清醒了。她看着那个冷冷的背影，知道这件事不算完。不由得心里一阵拔凉。她想象不出侯宝才的媳妇会拿着菜刀追着他砍。自己最后说的那些话，入情入理，有情有义，客观有效，不失为解决老侯家庭困难的好办法。他还想怎么样呢？
吕东想把凌青云叫过来质问，是不是没把同工同酬的事跟侯宝才说清楚。转念又想，没说清楚，也在情理之中。要是说清楚了，侯宝才没准当时就来找她闹了。啊，全频道可不是侯宝才一个正式工啊！？其他人怎么想？宫仁怎么想？那海怎么想？凌青云怎么想？他们都是正式工，单从身份上讲，很容易和老侯站到一起！
吕东心里一下紧了起来。
也不用想得那么悲观吧？这次改革，对副总监和制片人的收入没有影响。因为他们的绩效考核跟员工不是一个体系。这些副总监和制片人，会为了几个眼看就要退休的老正式工的利益，跟频道的革新作对吗？再直接点说，会跟自己这个聘用工身份的总监对着干吗？吕东想到这儿，倒吸了一口凉气。她当上总监后，宫仁可一直是七个不服八个不忿，憋着劲儿搞事情哩！
吕东越想越乱，越觉得这个事没那么简单。从副总监到制片人再到员工，都有正式工。他们会不会联合起来抗争？侯宝才会不会是宫仁和那海怂恿来的呢？
搞事情又能怎么样？这项改革可是台长一把手
整个楼层里，还在支楞着耳朵听动静的人，发现那个暴躁的声音突然小了。知道这是被安抚住了。吃瓜群众无瓜可吃，只能拎着酱油走人。
本章未完,请点击下一段进行阅读!