第136章 司渝州略胜一筹第1/2段
只是，沈清月这番话说出来，却并没有让研发部的人流露出满意的模样，反而面上的纠结更加浓烈了几分。
他们虽然不希望最后沦落到最坏的结果上，可以并不想看到自己的昔日同事，又是一个年轻且前途无量的小姑娘，因为他们的原因，而走上这么一条偏激的道路不是？
触手可及的荣耀，那里有时能说放弃就能轻而易举的就被放弃的呢？
“清月，我们这群老家伙，并没有让你一个人背锅的意思，只是这件事情，处理起来要妥当一些，至少在某种层面上，我们需要站得住脚！”
而且，这群老狐狸们，哪里会看不出来沈显彰暗中给沈清月的提醒和小台阶？
只不过是看破不说破罢了！
最主要的是，也想看看，这个审核部门的小姑娘，在经历这件事情的时候，会不会拿出她应有的担当。
也算是他们给沈清月的一个考验了。
总不能轻飘飘的一句话，就让他们同意她的想法吧？那样，未免有些呔过于理所当然了些！
好在沈清月给出的答案，让他们非常的满意。
还不过，这群老狐狸也没想到，沈显彰和沈清月，似乎都理解错了他们这么做的真正原因，总觉得是因为他们害怕承担事情暴露之后的后果，才会没有吭声。
啧，就算再怎么聪明，也终究是两个年轻人啊！
年少轻狂，且年轻气盛！
“事情还没有开始，就不要想着最坏的结果发生之后，该如何处置这件事，怎么让公司的损失降低到最低这种事情，恰恰相反，在所有的事情都没偶发生之前，要想的事情，是如何避免这样的事情发生。”
说话的人，不是旁人，正是研发部门一组的主负责人--司徒影。
研发部门一共有七组，按照能力个功绩，由一组至七组，依次往下，能担任一组的主负责人，就足以证明了司徒影的能力。
海外的研发部，与其他部门，不同的地方在于，他们组别的负责人，并不是固定的，而是根据实际的能力和功绩，每个季度作出相应的调整，因此，每个人都有变动的可能性。
而，司徒影，从未有过一次变动的情况出现。
并且，除了这些之外，司徒影还是担任主负责人这个位置，时间最久的人，一直担任研发部一组的主负责人，期间从未变更过自己的位置。
这个，就更加证明了司徒影的能力，也证明了在研发部七位主负责人里面，司徒影的影响力也是最大的。
司徒影说的话，基本上就已经代表了海外研发部们，所有主负责人的想法。
当然，某些时候，沈显彰是被刨除在外的。
比如现在。
这也不能完全怪沈显彰，或者说是其他人的问题。
只能说是年龄差太大，过于年轻的年龄，固定了沈显彰目前的思维维度，并不能完全达到司徒影这群老人的位置。
虽然能想到一些问题，并且戳中他们心中最为关注的重点，却也并没有完全抓住主要的原因，以及可以解决的办法。
自然，也更加证明了司徒影的能力，也证明了在研发部七位主负责人里面，司徒影的影响力也是最大的。
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