第八十三章 志同道合之人！第2/3段
入座后。
徐云先是招来服务员点了两杯咖啡，随后起了个话题：
“顾先生，听您这英文名....您是教徒？”
顾群青摇了摇头：
“不是，只是当初选英文名的时候两个a排在第一个，我就顺手选它了，人懒，没办法。”
徐云：“......”
眼见徐云一脸懵逼，顾群青很是轻松的笑了笑：
“很意外是吧，但有些时候很多东西真就是巧合，没啥特殊的寓意。
像鲁迅先生的文章一样，其实一开始他就是想多水几个字稿费，但在后世却被人脑补出了一堆本不存在的含义，要是真有天堂地狱或者地府黄泉，也不知道鲁迅先生见到那些出题者的时候会不会想揍人呢。”
看着这位有些自来熟的面试者，徐云不禁在心中暗暗点了点头。
从简短的聊天看来，这位应该不是那种张嘴就是一堆洋屁的‘海龟’。
顾群青，潘院士介绍的一位海归人才，gsb...也就是斯坦福大学的mba。
这些年也不知道因何缘故，mba忽然就变得有些烂大街了起来。
但实际上，那些顶尖院校mba的价值依旧很高，并且录取率长期低的吓人。
这点其实从薪资水平上就可以看的很明显：
一般沃顿、斯坦福、哈佛或者耶鲁商学院毕业的mba，基本来读书之前年薪就超过50万了，毕业后只要愿意，百万职务随便选。
更别提顾群青这种早整整一轮毕业的mba，如果不是潘院士介绍，徐云基本上没可能接触到这种大牛。
随后徐云轻咳一声，问道：
“顾先生，我听说您之前是在赛诺菲担任南美地区的大区执行副总裁，成绩斐然，无论是身价还是职业前景都相当光明，但后来为什么离职了呢？”
顾群青闻言，表情逐渐认真了起来。
他知道，徐云的这个问题，便代表了面试环节的正式开启。
只见他沉默了几秒钟，说道：
“准确的说，应该是我提出了辞职。
至于原因嘛...
其实很简单，说到底就八个字，白人至上，隐形歧视。
当时我带领的团队三年业绩翻了274%，南美九位执行副总裁排名第一，奈何还是整天被人穿小鞋。”
说着顾群青笑了笑，从身上取出了自己的身份证，捏着一角晃了晃：
“当然了，如果我选择放弃这张证件，有很多障碍可能就会迎刃而解——起码暂时是这样的。
比如我手下的一个人，也是国内出身的留学生，一开始m3级别，转国籍后三年就升到了区域vp，张口闭口就是你国你国。
总部高层也不止一次暗示我，无论是入欧还入美，都可以升到m9。
但问题是......凭什么呢？我凭什么要换掉自己的血，披上另一身皮呢？”
接着他深吸一口气，将自己有些激动的心情平复了下来：
“后来的事情就更简单了，团队内被插入眼线搞事，资源缩减，矛盾积累到临界点爆发，我选择辞职，三年前回到了国内。
其实我原先打算去和恒瑞医药谈谈，但潘院士找到了我，和我说他的徒弟搞出了个大新闻，而且还和杀蟑螂有关，我就临时改了主意。
徐董，你恐怕不知道美洲那边有多少的大蟑螂吧...msp; 只见他沉默了几秒钟，说道：
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