第一百八十五章 驴兄的安置与公关问题（感谢茶客行大佬的盟主第3/4段
专业的事情交给专业的人去做。
因此对于已经成立的这家公司，他的长远分工很明确：
科研的事情由他负责，最终投票权也掌握在他手里。
但细化的商业竞品、公关、舆论这些事儿，则交给更专业的人去做。
而顾群青无疑便是这种专业人士。
他无论是gsb的学历、还是此前在赛诺菲担任南美地区的大区执行副总裁的履历、亦或是先前在厂房定址过程中展现出的能力，都完美契合了徐云的诉求。
只是之前科大消杀直播还没开始，顾群青的心中略微还有少许疑虑。
因此在过去的一段时间里，他只是暂时和徐云签署了一份顾问协议。
如今随着科大消杀直播的成功——或者说吡虫啉效果的证实，顾群青便正式向徐云提出了签署入职协议的想法。
这便有了上面的一幕。
看着面前的这份入职协议，徐云亦是心中一松。
gsb4.2的mba，赛诺菲大区的evp，正值壮年，履历斐然。
实话实说。
若非自己有科大的背景以及顾群青本人的感情倾向，自己几乎没可能招揽到这种级别的大牛。
或许某种程度上来说......
自己应该感谢蟑螂？
随后徐云将这道奇怪的念头驱散，朝周围看了几眼，发现周边没什么人后问道：
“aaron，你对接下来公司的发展有什么建议吗？”
顾群青拿起咖啡轻轻抿了一口，说道：
“徐博士，我之前倒还真考虑过这方面的事情，首先我们要解决的，就是公司的人才问题。”
“人才？”
顾群青点点头，食指在徐云和自己之间比划了几下：
“普通员工倒是好说，这年头无论是前台、客服还是财务都很好找——当然了，熟练可靠的财务可能相对有点难度，但对于新创基金来说同样很轻松，毕竟基金基金，说白了就是和钱打交道的。”
“而我说说的人才，主要指三方面：公关、研发人才和网络安全专家。”
徐云微微一愣，拿起勺子在咖啡杯里搅了几下：
“研发人才我倒是能理解，这方面我也有些打算，不过公关和网络安全的意思是......”
顾群青正了正身子，解释道：
“公关就是public relations的缩写，所以也叫作pr。”
“很多年轻人可能受一些作品或者影视的影响，会认为pr离不开陪酒甚至一些肉体交易。”
“但实际上呢，pr是个非常正规且关键的部门，长期会与社会、与其他公司甚至与官方进行对接洽谈。”
徐云若有所思的点了点头，这种事情他倒是有所耳闻。
比如企鹅和阿里。
他们的pr部门经常会聘请一些退休的官方人员，为此还
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