第一百一十五章 公司的模式第2/2段
叶城已经看出来林诗雅的精神状态不好，吃过在饭，对林诗雅说道：“要不你今天就不要去公司了，好好休息一下，有什么事我给你打电话。”
“那怎么行。”
林诗雅马上反驳道：“新产品马上要试生产了，还有很多事要做，让我在家呆着，我能呆得住吗？”
林诗雅的强烈反应，让叶城苦笑不已。
这是让你休息知道吗？
休息不好就工作不好，你这样的精神状态，能工作好吗？
再说了，公司离了你一个人，照样运转。
什么事都想亲力亲为，你有那个精力，那个能力吗？
再说了，公司那么多人，各自有各自的工作，你不去，他们就不会工作了？
叶城很想问林诗雅，地球离了你就不转了。
这些话，叶城憋在心里，没有说出来。
但是他早晚要说出来的。
现在是公司小，你可以多干点，多盯着点，要是公司大了呢？
等有一天，公司发展壮大了，变成集团公司了，你一个人能干的过来吗？
公司小的时候，看的是老板，一旦大了，看的就是制度，用制度来约束人，考核人，再大了，看的就是文化。
一旦公司的文化形成了，即使你整天喝喝咖啡，打打高尔夫，到世界各地旅游观光，公司照样良性运转。
自己的海外公司，就是这样的模式。
林诗雅的公司小，还没有体会到这样的好处。
即使老板一个人的能力再大，也不可能将公司所有的工作都干了，那样的话，就是个体户，而不是公司，更不是集团公司。
叶城一看劝不住林诗雅，也就不再劝了，等她什么时候感到疲惫了，再来劝她吧。反正自己有一年的时间。
叶城将林诗雅送到公司之后，就返回了兰苑小区。
炼制美颜丹的药草，昨天曹安已经给叶成送来了，包括炼制美颜丹最不可缺少的五十年份的人参。
有了五十年份的人参，叶城炼制美颜丹的信心就更足了。
去皱丹的炼制，让叶城有了经验，特别是对真气的运用上，知道什么时候输入少一点，什么时候输入多一点。
对真气的精准把握，和灵活运用，是决定美颜丹品质的重要一环。
昨天下午炼制去皱丹，已经让叶城有所感悟，昨天晚上，又反复在脑海里演练了多遍，可以说现在叶城的炼制手法已经很成熟了。
昨天在实验阶段，他都能做到炉炉成功，今天对他来说，更有把握。
叶城换过衣服，将炼制美颜丹的药草和人参准备好以后，就开始炼丹了。
果然，二十分钟过后，第一炉美颜丹出炉了。
药香在书房里飘散，比昨天的丹药香味更加的浓郁，炼制出来的美颜丹，更加的纯净，晶莹剔透的，好像水晶一样，一看就让人爱不释手。
这就是美颜丹吗？
叶城看着手里的丹药，有点不敢相信。
这样惊人的逆天丹药，竟然被自己炼制出来了。
叶城兴奋，激动，惊诧。
在山里的时候，叶城也见过师父炼过丹药，但是师父炼制的丹药，好像没有自己炼制的丹药精美好看。
当时叶城问自己师父，丹药都是这个样子吗？
师父说，不是，每一种丹药，所用的药材不一样，炼制出来的丹药就不一样。药材决定丹药的颜色。
哦。
叶城接受了师父的观点。
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