第一百一十五章 公司的模式第2/2段

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  叶城已经看出来林诗雅的精神状态不好,吃过在饭,对林诗雅说道:“要不你今天就不要去公司了,好好休息一下,有什么事我给你打电话。”

  “那怎么行。”

  林诗雅马上反驳道:“新产品马上要试生产了,还有很多事要做,让我在家呆着,我能呆得住吗?”

  林诗雅的强烈反应,让叶城苦笑不已。

  这是让你休息知道吗?

  休息不好就工作不好,你这样的精神状态,能工作好吗?

  再说了,公司离了你一个人,照样运转。

  什么事都想亲力亲为,你有那个精力,那个能力吗?

  再说了,公司那么多人,各自有各自的工作,你不去,他们就不会工作了?

  叶城很想问林诗雅,地球离了你就不转了。

  这些话,叶城憋在心里,没有说出来。

  但是他早晚要说出来的。

  现在是公司小,你可以多干点,多盯着点,要是公司大了呢?

  等有一天,公司发展壮大了,变成集团公司了,你一个人能干的过来吗?

  公司小的时候,看的是老板,一旦大了,看的就是制度,用制度来约束人,考核人,再大了,看的就是文化。

  一旦公司的文化形成了,即使你整天喝喝咖啡,打打高尔夫,到世界各地旅游观光,公司照样良性运转。

  自己的海外公司,就是这样的模式。

  林诗雅的公司小,还没有体会到这样的好处。

  即使老板一个人的能力再大,也不可能将公司所有的工作都干了,那样的话,就是个体户,而不是公司,更不是集团公司。

  叶城一看劝不住林诗雅,也就不再劝了,等她什么时候感到疲惫了,再来劝她吧。反正自己有一年的时间。

  叶城将林诗雅送到公司之后,就返回了兰苑小区。

  炼制美颜丹的药草,昨天曹安已经给叶成送来了,包括炼制美颜丹最不可缺少的五十年份的人参。

  有了五十年份的人参,叶城炼制美颜丹的信心就更足了。

  去皱丹的炼制,让叶城有了经验,特别是对真气的运用上,知道什么时候输入少一点,什么时候输入多一点。

  对真气的精准把握,和灵活运用,是决定美颜丹品质的重要一环。

  昨天下午炼制去皱丹,已经让叶城有所感悟,昨天晚上,又反复在脑海里演练了多遍,可以说现在叶城的炼制手法已经很成熟了。

  昨天在实验阶段,他都能做到炉炉成功,今天对他来说,更有把握。

  叶城换过衣服,将炼制美颜丹的药草和人参准备好以后,就开始炼丹了。

  果然,二十分钟过后,第一炉美颜丹出炉了。

  药香在书房里飘散,比昨天的丹药香味更加的浓郁,炼制出来的美颜丹,更加的纯净,晶莹剔透的,好像水晶一样,一看就让人爱不释手。

  这就是美颜丹吗?

  叶城看着手里的丹药,有点不敢相信。

  这样惊人的逆天丹药,竟然被自己炼制出来了。

  叶城兴奋,激动,惊诧。

  在山里的时候,叶城也见过师父炼过丹药,但是师父炼制的丹药,好像没有自己炼制的丹药精美好看。

  当时叶城问自己师父,丹药都是这个样子吗?

  师父说,不是,每一种丹药,所用的药材不一样,炼制出来的丹药就不一样。药材决定丹药的颜色。

  哦。

  叶城接受了师父的观点。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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