第199章 不足和目标第1/2段
“什么？”郑东仁有些惊愕的问道，好像没有听懂郑秀恒的意思，柳熙烈和郑在型也是一样
郑秀恒将一旁三份打印好的资料递给了三巨头，然后指着上面划分的1学院模式解释起来
“每个经纪公司都会有重点关注的练习生，在出道前就会拍摄广告、mv帮助曝光增加人气，这些练习生只要不出现意外，到最后都会获得出道的机会，只是韩国的娱乐公司在这方面做得还不够明显！”
“大众的猎奇心是很强烈的，无关于任何东西，这是多数人所拥有的人性之一，所以学院模式不仅仅最大限度的曝光练习生，同时也要让大众参与进来！”
“所以我将学院模式暂时分为了四个部分，预备生、学员、模范生、毕业生，从选拔待会公布的同时，我们就要将1的大型团队企划打出去，所有能够进入学院的练习生，除预备生外，都会成为必定出道的练习生，在未来可以通过多方面的计划将学员最大限度曝光吸引大众的目光，其次每年通过选拔大会补入一次预备生，最后透过公开的比赛淘汰制度，由大众投票选出正是学员，让所有人都参与其中！”
“最后真正确定出道企划后，会直接从学员中选择成员，同样的在每次组合团体建立的企划中采取竞争模式，并且同样让大众参与其中，达成最后的组合成立！”
“最重要的是，成为正式出道艺人后，成员的仍然会保留学院职位，在后续的一些企划中同样可以参与一些临时企划，虽然这样肯定会形成很多的阻力和争议，但如果成功可以形成很好的偶像品牌，在短时间就冲破展瓶颈不过稍微可惜的是，公司现在还太小了，很难找到有能力的合作伙伴，哪怕是有线电视或者网络电视，能有一家和我们全方位的合作，那成功几率绝对会过5o%”
郑东仁三人听完郑秀恒的诉说表情十分精彩，愣了好一会柳熙烈才说道：“这就等于是将公司企划完全公开化，并且将一定的选择权利交给大众吗？这样将要承担的风险未必太大了吧！”
郑秀恒也点了点头但是表情却是带着微笑回道：“风险的确有，但是大却不一定，这只是将练习生、选拔和企划稍微公开化而已，这和埋头展然后推出艺人来说所承担的失败风险其实没什么区别，就是投资多一些，相反这样的方式可以获得更多的曝光度，哪怕是差评也没有关系，只要不是恶评，有了曝光度就等于胜利了一半！”
“那在成员组合上，如果透过大众选拔出来的练习生组合在一起并不合适呢？”郑东仁冷静的问道但是表情却很惊讶，看起来也有些意动
郑秀恒平淡的回道：“大众的选择只能占一部分比重，既然是淘汰制比赛竞争模式自然也要占据很大的比重，最后作为企划人，所有人的一切安排都会掌握在公司手中，哪怕一个练习生得到了1oo%的支持度，可以找到多钟理由将其排除在出道企划之外！”
三人一怔，看着表情变得平淡了一些的郑秀恒，都有些小小的不适应
但郑秀恒的话去没错，韩国的粉丝文化比较奇葩，的确可能出现一个不适合的人被大众选中的情况但是先不说手段，如果以五人组合为例在选择中投票者都是独立或者单独某人的粉丝的群体，哪怕直接坑掉一人也只会引起小部分人的反对
而郑秀恒完全有理由通过各种方式来解释这件事甚至可以让练习生自己开口主动退出，在郑秀恒想到这个企划的时候，就已经确定了这个企划的成功基础，必须加上所有加入的学员都是听话的练习生，当然这种听话某种程度上，并不是抹杀个性的意思，而且在进入预备之前可都是要经过公司选拔，最大限度避免掉不需要的人
以经纪公司的立场来说，郑秀恒的态度是很完美的，如果一家经纪公司无法完美的掌控公司艺人，那是绝对失败的，虽然近年有yg在谈自由风格，但自由风格和公司推广、制作实力并没有任何的关系，如果yg能够成功，这绝对不是因为对艺人要求少，风格自由的原因，只能说明杨贤石的确有李秀满那样的眼光和能力
而s.m和yg比起来就是完美的压迫模式，强的制作推广能力，每一个推出的艺人都会获得成恒，都有些小小的不适应
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