第012章 公则民服 上第2/2段
说到这里，萧宸把声音放低了一点：“停薪留职是要求员工主动申请的，国家只是有这个号召而已，你们却不分三七二十一逼着人家停薪留职。停薪留职下海经商，这条路不是不可行，可这个事情既然是你们厂方提出来的，那总得给人家一个交代吧？人家在厂里做了这么久，你一声令下，他就什么都不是了，以前的工作就算白干了？哪有这个道理？”
众人见萧宸有些上火，一个个都不敢接口，罗荣清看了郭开明一眼，轻叹了一口气，站起来道：“萧书记，这件事情上，我有责任。让他们下海经商，在兴陵大市场做生意，这个建议是我向郭主任提起的，我当时对此事的看法还不完全成熟的，也没料到郭主任把这个思路向魏厂长他们说过之后，厂里就照这个干了……归根结底，我是有主要责任的。”
萧宸倒想不到里头还有这么一出，看了他一眼，不置可否地问道：“原先说要在兴陵大市场给他们每人弄一个便宜商铺让他们做生意，这个主意是你出的？”
罗荣清低下头，承认错误道：“是，是我出的主意，萧书记要怪，就怪我吧，我不该把一个不成熟的想法对郭主任提起。”
萧宸还没说话，郭开明就赶紧插了句话：“萧书记，这个事情我也是负有领导责任的。”
所谓领导责任，就是说本身对于此事没有直接责任，但因为直接负责此事的下属出了错，所以连带着领导也有个“失察”之类的责任，就叫领导责任。这句话，是华夏官场中绝对是狗皮膏药万金油，包治百病的那种。
萧宸刚刚小了一点的怒气一下子又回来了，他的脸色阴沉起来，看着郭开明，沉声道：“华夏**，是一个全心全意为人民服务的党，所有党员干部的一言一行都要符合人民的利益。‘向人民负责、为人民服务’，这是我们的一贯宗旨。作为一个地方、一个部门的负责人，领导干部对自己负责的工作，不论大小，不分巨细，都应当用真心，使真劲，切实负起责任，抓紧抓实，抓出成效。但是现在有个别领导干部缺乏这样的认识，心浮气躁，得过且过，把责任挂在嘴上，从来不切实、不扎实、不落实。布置工作满足于该开的会开了，该讲的话讲了，该发的文件发了，事后不检查，不监督，不指导；对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见，只限于做做批示、提提要求，至于到底落实了没有，实际情况究竟是个什么样子，则是不闻不问或知之甚少。”
萧宸又看了罗荣清一眼，继续道：“更严重的是，一旦出了问题，上级领导或者监察部门追究起来，这些人往往拿出‘集体决定’、‘不是自己直接负责’等种种借口，推卸责任，甚至金蝉脱壳，充其量承担个‘领导责任’。久而久之，领导责任就成了某些人的免死金牌……郭主任，你的领导责任也担得不错。罗主任跟你说一个设想，你作为一把手，作为棉纺厂的上级领导，你把这个设想告诉魏厂长的之前，有没有想过你一旦说出这些话，魏厂长就会把这个设想当成是上级的指示来办？你还说你只有领导责任！”
萧宸这番话一出口，在场诸人那真是各有感受。
魏生金和三位副厂长听萧宸说出这番话，一时真有点恨不得搂着萧宸一口亲下去，然后仰天长啸，大吼一声“理解万岁”。
郭开明一下子吓出一身冷汗，他在区里的地位可不是很稳当，当年提拔他上来的老书记退休都七八年了，他郭某人无根无凭地“飘”在区里，之所以没有被安排到“靠边站”的位置上去，靠的可就是跟主管副书记拉好关系。昨天他就感觉萧书记对他有些不满，想不到今天居然又惹到萧书记了，郭开明连忙站起来承认错误：“萧书记批评得是，我作为经委一把手，把罗主任还没勾画完成的设想跟下级企业提起，确实是太唐突了，忽视了可能导致的后果，我要对此负主要责任，我今天回去就写一个深刻检讨，明天交给萧书记，请萧书记多多批评指正。”
郭开明认错的时候，罗荣清则颇为欣慰，他昨天就感觉到这个新来的副书记绝不是那么简单的一个愣头青，不错，他是有楞地地方，譬如正直认真、公正廉明。但他绝非那种没有脑子纯乱来的人。非但不乱来，这位副书记还极其了解中央政策的方向，而做事则又不完全拘泥于政策。
萧宸脸色好了一点，道：“开明同志，检讨就不用写了，以后注意就是。”萧宸这话一说，郭开明心里顿时大为松了口气，看来萧书记还没把我换下去的打算。连忙道：“检讨还是要写的，不写检讨不足以深刻认识。”
萧宸知道他还是心里担心，也就懒得多说，你爱写就写。却继续开始的话题道：“其实，罗主任的设想，方向还是没错的，只是他没有考虑到一个实际情况，就是经委够不着兴陵大市场，但他的出发点没有错。这些停薪留职的职工，实际上就是下岗了，我们作为政府、国企，不能就这样放任不管。对于这些人员的安置，区委、区政府和企业都有责任！不妥善安置好每一个人，就是我们失职！”
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