第三百零四章 外派厨师团队第2/2段
嚯！这么一大帮人都过去，那边就又是一个主场了，还能有啥问题呢？！
李辉点点头：“那您看时间上怎么安排，我们什么时候出发合适？”
“给你半个月时间吧，先把厨师团队找好，然后你就和你选定的副厨先出发，过去学习外加筹备，看村子的改造情况，争取三个月内把这家厨房给开起来！”姚远给出了时间。
李辉的回答斩金截铁：“是，保证完成任务！”
就精气神十足。
姚远还生怕这些都不够，接着又补充：“这家厨房一旦开始营业，要注意尽量培养当地的技术力量，还有年终分红的分配权利可都在是由你这个厨师长掌握，所以你懂的，能不能尽快娶上个好媳妇，就看你这一把能干成什么样了！”
得，李辉攒钱娶媳妇的这个梗，这回在红旗公司算是尽人皆知了。
......
李辉跟打了鸡血一样就回到了厨房。
工资上浮百分之三十，然后从厨房利润里还能拿到年终分红，这么好的条件傻子才不去！
虽然说这次的工作地点是个山村，可是山村有山村的好处，有吃有住啥也不用愁，有钱也花不出去，工资全部能攒下来，这种地方打工一年就顶在城里酒店最少两年的打工收入！
只要是没有家庭拖累的弟兄们，肯定都想去。
但是李辉回到厨房以后没有声张，而是第一时间去找韩明韩大厨，具体抽调什么样的人手，还要先听一听厨师长的意见，如果自己第一时间就把这个消息散出去，到时候让谁去不让谁去的，会平白多出来很多麻烦。
其实在李辉心里，最想搭档的是安晓飞，可是人家安晓飞和萱萱现在打得火热，已经到了谈婚论嫁的时候，估计这种外派工作对他就没有太大的吸引力了。
韩明显然已经早就有准备，看着李辉脸上洋溢的高兴劲儿，一下就明白了：“怎么，你同意去了？”
李辉点点头：“不同意去的是傻子，又是加薪又是年终分红的，咱们厨子出门在外图啥，不就图多挣点工资嘛。”
韩明微笑：“其实你去是最合适的，工作经验是一方面，最重要的是你有过开餐厅的经验，在社会经验方面比一般的弟兄们都强一点，出去带队包厨房，考验的不只是厨艺，更多的是跟人打交道的能力。”
这算是前辈的教导了，李辉当然认真的听。
“想好了没有，跟谁搭伙，都带谁去？”
“我这不是想听听您的意见嘛，我用谁、不用谁不还得您总厨说了算？”李辉乖巧的回答。
韩明不假思索：“行，副厨你就从安晓飞和乐乐当中选一个吧，我建议是安晓飞，毕竟烧味、冷荤方面得加强一些。”
李辉有点发愁：“我也希望是安晓飞，可以一来他现在在咱们厨房地位挺重要，走了怕对您这边有影响，还有他不是跟萱萱快结婚了吗？这个时候叫他去南云外派，是不是有点不地道？”
韩明伸出食指虚点了点李辉：“笨啊！我厨房还能缺了一个安晓飞，他手底下一帮人跃跃欲试的想有点发展呢，安晓飞去了怎么也算是个副厨，就算升了一级，也能给厨房里其他人腾出来个发展空间。还有，要结婚怎么了，那边村子里就不需要萱萱这样的服务型的人才？让萱萱跟赵杰申请一下，两个人一起过去，干上一两年多挣点钱，挣回来的钱就能把家里的婚房给买了。”
韩明一指点，李辉便瞬间明白，没错哦，就是这个道理！
这回咱哥俩一起闯荡南云，兄弟同心、其利断金，开他一个漂漂亮亮的厨房出来！
不过再一想，人家安晓飞走到千里之外、彩云之南的边陲，还能有女朋友一起双飞双宿。
而自己就孤单一人，是不是活的有点失败呢？
......
常石磊坐在自己锅炉房改造的办公室里发愁。
新冒出来的那家金兴快达食品销售公司最近给红旗销售公司带来了很大压力，对方蛮不讲理地抢占各个小区，利用小区里的门店销售他们的产品，本来对红旗公司的产品根本够不上竞争。
但是金兴快达公司的那些店主有点霸道，居然联合物业在很多地方给自己的销售员制造障碍，有的地方甚至开始禁止红旗公司的销售员进入小区。
这就有点不讲武德了。
竞争归竞争，采用这种下三滥的手段给对手下绊子，就让人恼火，更何况咱们卖的还根本不是同一样的东西？！
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