第二十章,迎头面对谁怕谁第1/2段
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久霾的天气过后又是一个晴朗的好天气，阳光穿过厚厚的云层，奋力照射在地面发出一闪一闪的光环，还有一丝和暖的细风，吹的树叶沙沙地响。站在嘉陵江畔观赏着波光粼粼的江水,远山近水锦绣迤丽，影影绰绰的远景风光让她不时地感叹着，又是一个爽朗的日子。田雅琴感觉这个日子是吉祥的，又是愉快的，她当天就把承包方案交了一份给细纱车间主管杨主任。
细纱车间杨主任又矮又肥，婆辣、说话从来不给别人留面子，员工见了她就像见到撒野的母老虎来了,很是害怕。她当主任这几年分配政策从不和员工见面，制度不透明、分配不公、暗箱操作、贿庇袒护、大吃大喝、贪污贿赂越来越严重，员工的奖金工资极其混乱，月月不清楚,大多数员工由此而不满。
杨主任自然有她的管理方案,自然有她的管理模式，更有她的大小管理道理。这样的管理外人看来当然有不少漏洞，特别是细纱车间二级分配经济制度不健全，员工的奖罚制度跟不上改革开放的配套步伐。在她手下工作的员工多数是罚，有的超过工资好几倍。尽管这样员工们满腹劳骚,有意见敢露不敢言，忍气吞声没办法——这样的管理是落后的，没人性化的，只有通过改革才会赢得转机。再说改革首先是各种体制改革，人事制度改革，现在又是物价工资改革，如果说是超越理念了，这件事不是我的工作职责，我没有这个权利嘛！”
“是吗！——哦，原来是这样。哎，杨主任，你是怕自己的权利受到冲击，还是怕我取代你？”田雅琴不知是怎么的，突然冲动起来，白嫩的脸上姹紫嫣红，一阵发热。
“你要取代我，笑话。你真有哪么大的本事吗？”咄咄逼人的杨主任哈哈大笑。女人的笑声响亮，声音频率很高，比机器的轰闹声还震耳。
“杨主任，别误会，我丝毫没有争夺你权利的意思，是真的。”雅琴又把话转回来，强迫自己小心应对。
“雅琴啊，一时糊涂我不怪你！好歹你还是劳动模范，你是**员，我是你的入党介绍人,干好你的技术操作能手工作，我们井水不犯河水。我这人爱惜人才，好好干，我不会亏待你。”杨主任已经把话挑明了，看来这一关是过不去。
“哪好，我继续跟你合作。既然是这样，把报告还给我；你总不会把报告压着当人质？”雅琴问。
“你——没事，这是一场误会。哎呀，你这份报告写的全面，有思机器的轰闹声还震耳。
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