第一百七十六章：行业标准制定者第2/3段
简单的翻了翻，柳相对问道：“什么时候复试？”
“晚上。”
“晚上？”柳相对比较奇怪这个时间。
“估计你也就晚上有时间。另外这些人我觉得应该是非常关键的岗位，所以不想再等下去了。”
林寒玉笑着说道。
“嗯，那就晚上，争取明天全部上岗。 ”柳相对知道在自己的带动下，林寒玉也有一种紧迫感，这是当前的形式决定的。
“临时办公场所决定了吗？”
“定好了。”
“办公家具和耗材呢？”
“明天直接送到。”
..
柳相对选择的时机决定了公司的开局会非常忙碌，这种忙碌在别人看来有些不可思议，从无到有只用了两天的时间，包括人员招聘与上岗，工种选择与材料进场，这个度柳相对自己也感到了有些紧张，但他并不担心这种仓促会造成运作上的问题。
所有员工的实习期限是两个月，两个月里面柳相对会对员工进行专业的培训，当然这种培训是结合实际操作的，而在这个过程中他会优选人员，淘汰掉不合格者，继而进行再次招聘，直到人数满员配备。
文职人员他不担心，因为她们要做的是一个套路性的工作，所以上手很快，再加上一个执行力很强的林寒玉，所以柳相对可以完全放手，而专职人员这块却是需要他亲自带出来的，这才是装饰公司的核心东西，不能马虎。
早晨八点，所有招聘人员全部来到了公司，柳相对站在空旷的临时办公场地里面做了简短的欢迎言后所有人就陷入了忙碌。
满满一大车的办公设备卸货，安排办公位置，装饰办公空间，调试打印机电脑，连接局域网，柳相对身先士卒忙的脚不沾地，而所有人也都被明确分工，热火朝天，干劲十足。
忙碌一直持续到中午，一个完备的办公室才基本成型。带着所有员工吃了顿饭算是庆祝公司的成立，而后柳相对便带领着所有的设计师和监理离开了公司，直接来到了工地现场。
“这是我们的样板间，一共三套。装修工期是一个半月，所以这段时间你们的主要任务是在这里与工人师傅学习，观察优劣，力求在这一个半月的时间里掌握基本操作和验收规范。”
柳相对没有任何废话，直接对着三位监理吩咐道。
说完这句话他又转身对着三位设计师说道：“之所以让你们三个跟着来工地。是想让你们充分了解公司的设计理念和工艺标准，以后在设计中严格执行公司的这种标准，因为在后期，你们将直接与他们生交集。”
柳相对即将采取的策略是设计师直接负责工地制度，工艺交底，工种对接，审核图纸与现场契合都是设计师要做的事情，可以说从进场到验收一整套的流程都是设计师在全程跟进的，这样就避免了设计与施工的脱节，因此让他们了解现场是非常关键的一环。
新晋的几位设计师都有一定的设计功底。不过他们懂的只是cad软件和色彩搭配布局，对于全景掌控还有一定的欠缺，特别是设计理念与业主心思的契合这块更是无从说起，柳相对要他们在学习中逐渐领悟，逐渐掌握。当然，究竟能领悟多深，能不能形成个人的独特风格，这就要因人而异了。
在参观样板间施工的过程中，柳相对开始讲解工艺，指出重点关注内容。话虽然简短但句句到位，让正在施工的一些工种，特别是老师傅敬佩不已，真是想不到这么专业的话语会从一个十六七岁的孩子嘴里说出来。
而感触更深的则是这些新招进来的专职人员。上午见面的时候所有人心里都是不以为意的，认为这个年龄的孩子去运作规模不小的装饰公司公设备卸货，安排办公位置，装饰办公空间，调试打印机电脑，连接局域网，柳相对身先士卒忙的脚不沾地，而所有人也都被明确分工，热火朝天，干劲十足。
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