第183章聘干的问题第2/3段
关系到切身利益，真的不好糊弄。
张东峰为了安抚大家，说道：“我可以明确告诉大家，延长发放的三个月生活费，由你们所在的单位进行发放，而一次性离岗补助由县财政来进行支付。”
“至于缴纳社保的问题，我也可以明确告诉大家，只要你们还没有办理离岗手续，所在单位都必须缴纳原先的社保，否则是违法违规行为，这一点，你们可以放心，我会督促所有单位执行。”
分流聘用干部是从上到下的政策，张东峰无法进行变通，但辞退这些人，需要办理相应的手续，在手续还没有完成之前，所在单位当然不能断缴社保，再说，江东县的机关还不至于缺这点钱。
之所以有些单位对这些聘用干部断了过渡的生活费和社保，主要是为了快刀斩乱麻，让这些人断了念想，立即办理离岗手续，另找工作。
对于张东峰明确表示要求这些单位继续缴纳社保，在座的所有人都表示相信，他们自已去说，不一定管用，但对于张东峰这个掌握着所有单位正职和副职干部晋升、考核、调整的部长来说，没有人会进行反对，反正化的又不是自已的钱，而且还不违反相应的规定。
张东峰继续说道：“为什么把第一个问题放到最后来进行解释，主要是这个问题最难解决。”
“几年前，机关和事业单位就已经实施逢进必考，而这个考试的年龄有着明确的规定，我和县里的主要领导都无法进行改变，这一点，大家原先都在机关单位工作，应该能明白我所说的意思。”
“我提议年轻的同志通过考试的办法成为公务员，年纪已经超龄或者对于参加公务员考试没有多大把握的人员，只能委屈你们分流到国有企业工作。”
“你们知道的，公务员考试，江东县只能提出岗位要求，由省里统一组织笔试、市里组织面试，为此，如果年龄超过，根本没有报名资格；如果没有一定的水平和能力，很难与其它人进行竞争。”
“事业单位的招聘，虽然还是由各个单位进行组织，但还是需要经过笔试、面试等环节，过程公开透明，很难实施照顾，否则就会引发其它人员对招聘公正性的质疑。”
“你们提议，江东县是不是可以组织专门面向聘用干部的考试？我可以明确告诉大家，这是肯定不行的。”
“主要是目前想通过考试进入体制内的人越来越多，大家都紧盯着，如果组织这样的专项考试，会让其它人觉得是萝卜招聘，违反公正公开原则。”
“大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。”
张东峰确实象最初承诺的那样，能解决的问题立即表态解决，不能解决的问题进行了原因分析，关键是他还最终给大家留了一条后路，可以到江东县国有企业任职。
虽然大家没有达到预期的希望，但还是能接受这次座谈的结果，有几个人问了一些个人的问题，张东峰一一作了解释。
苏向阳最后说道：“我们向其它部门和领导反映过类似情况，相信大家觉得张部长的解释算是仁至义尽了，大家都散了吧，以后有什么问题，我们再来找张部长。”
回到办公室，张东峰立即向县长欧阳明辉打电话，先汇报已经找到了耿靖的商调函，欧阳明辉便直接说明抓紧研究办理，张东峰爽快地答应了。
接着张东峰开始谈他想谈的事情：“欧阳县长，向你请示一个问题。”
等到张东峰把延长聘用干部待岗期间生活费的想法说清楚后，欧阳明辉同样爽快地说道：“聘用干部的分流工作，我们要慎重处理好，我原则上同意你的提议，这事就由组织部与相关的部门具体协商解决。”退出转码页面，请下载app爱阅最新章节。
张东峰知道欧阳明辉不会亲自处理此事，不过，他要的就是这个道的，公务员考试，江东县只能提出岗位要求，由省里统一组织笔试、市里组织面试，为此，如果年龄超过，根本没有报名资格；如果没有一定的水平和能力，很难与其它人进行竞争。”
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