第0116章 搭建大架构，建设精英团！第2/2段
特区外事管理局：滦皋兼任局长，部门根据特区法律法规，特区社会及经济发展的需要，制定和管理特区对外经济及文化交往方面的规划，具体负责及管理外宾接待，对外访问等。
确定了部门及部门长官后，大家有议论开了！
傻妞皱着眉头说：“闷头哥啊！你饶了我吧！我不想当官啊！不想做那么多枯燥无味的事情！而且我们都是光杆司令，我们能干那么多事情吗？！我们妇女还有一大堆家务要做吧？！我们总不能把孩子们，当羊来放养吧？！”
大家笑了！
“傻妞啊！以前的皇帝一个人管理数不尽的事情和人口！皇帝为什么不觉得累？而且天下英雄豪杰都拼掉老命要做皇帝？你知道其中的道理吗？！”闷头笑嘻嘻地看着傻妞！
傻妞思考片刻后，她笑着说：“明白了！皇帝有很多婆娘陪他玩乐，逗他高兴！因此皇帝不感觉累！天下英雄豪杰要打破头当皇帝，是因为他们跟皇帝是一类货色！”
大家笑喷！
闷头笑着说：“傻妞啊！正确答案应该是，好皇帝都善于利用天下的人才帮他做事，帮他管理国家！因此，皇帝基本上无事可做！皇帝只要管几个有能力、对自己忠心耿耿的大臣，他就可以高枕无忧了！明白吗？！”
傻妞笑着说：“闷头哥！你的意思是我们可以请专门人才来帮我们做事？！这些人的工资和费用都很高的，这样做我们肯定要花费很多钱财吧？！万一这个特区将来没有什么收入，我们就亏大了！”
闷头严肃地说：“是的！做任何事情都有风险！经营特区风险，肯定比我们经营小公司的风险大很多！因此，我们必须把特区的各项事业办好！只要特区经济发展起来，人民安居乐业，特区就能通过各项事业的税金收入，各种管理费用收入，各种公共事业的利润等，养活特区的管理团队，并为特区的可持续发展准备足够的发展基金！前期特区肯定没有任何收入，在这个阶段我们将做好资金方面的准备！大家不用担心，我们给部门职员发工资及福利待遇等问题！关于职工工资及福利待遇标准，你们可以按照米国社会的水平来制定，只要涉及到职工利益的钱财和物资，我们一律不能省！”
大家鼓掌通过！
红梅笑着说：“闷头哥啊！我爸爸范进财，妈妈谢雅雯，他们曾经在本地州衙门里做行政官，他们对衙门制度和运作非常熟悉！他们能不能到我们特区工作啊？！还有我哥哥范长青，他已经从米国大学毕业多年，他是法学硕士，现在他是职业律师！他能够在特区法律管理局工作吗？如果我哥哥进入我们公司，他一定能很好地帮助滦皋将部门工作开展起来！弟弟范长海，妹妹范红莲，他们就要大学毕业了，等他们毕业，我想让他们来我们特区发展！”
“很好！即是自己人，又是人才！这类人我们一定要用！红梅！你跟滦皋先找你父母和哥哥谈这些事情，了解他们的意向和对工资及待遇等方面要求，然后，我们在一起跟你亲人们谈谈！”闷头微笑地看着滦皋和红梅夫妇，他们对闷头点头！
广福笑着说：“闷头哥啊！你知道，在这几年里我的海鲜食品店发展到十几家门店！如果我要专心做特区的事情，我肯定要将我的海鲜食品店转让给其他人！现在，我的连锁店总部有100多管理人员！我转让店铺后，新老板未必会再聘用他们！我能够带这100多号人去特区，跟我一起工作吗？！我对他们的人品和能力已经进行几年考察，他们都是很不错的人才！”
“广福！你的设想非常好！现在我们正是用人之际，你赶快将连锁店处理掉，让那么人才全部转入众福共营公司里上班！这样，我们各部门都不太缺人手了！”
闷头话音刚落，海子兴奋地说：“闷头哥！你还记得买这些房子给我们的简尚广经理吧？！最近，他被陆海龙炒鱿鱼了！现在他失业在家里待着！前几天，我遇到他，他还让我帮他找一份工作！我们能不能请简经理到我们公司上班啊？！简经理认识很多华人职业者和人才啊！我们让他进入我们的公司，他肯定能动员很多华侨精英加盟我们的管理团队！”
“很好！海子！你要是能将简经理拉到我们公司来，你就为众福共营公司立大功！以后你手下肯定猛将如云！”闷头兴奋地拍着海子解绑！
随后几天里，闷头团队成员开始通过各自人脉关系，开始招募公司各部门骨干人才及职员！
公司部门人员基本配齐后，他们开始联络天堂帮，展开土地过户，以及特区接管的一系列复杂而繁重的工作！
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