第六章，入职，实习管理者第2/2段
大星系级任务，
小星云级任务，
大星云级任务，
宇宙级任务，
多元宇宙级任务
以及最终的大宇宙级任务，
再高那就是武部的事情了，咱们文员可插不了手。”
张伟内心吐槽。
【你也知道是文员啊！张嘴打打杀杀的，我还以为我走到武部那边去了！】
“所谓普通级任务，就是一般难度，不危害到星球的安全。
星球级那就是星球有灭绝危险的任务。
小星系呢，用你们的情况举例子，就是太阳系可能会灭绝的任务。
大星系，就是银河系这种星系会毁灭的任务。
小星云，就是一整片星云会灭绝的任务
大星云，就是多个星云会毁灭了任务
宇宙级，就是宇宙会毁灭的任务
多元宇宙级，就是多个宇宙会一起毁灭的任务
大宇宙级，就是整个大宇宙会毁灭的任务。”
“咕嘟。”
克拉肯说的轻描淡写，但张伟却在不断咽唾沫。
“这。。。这么吓人？”
“习惯就好了，整个大宇宙空间，也就被时殿盟管理的十亿兆大宇宙安全一些，其他地方的大宇宙基本上每天都会灭绝几百个。”
说着，克拉肯伸出一条腕足拍了拍了张伟肩膀，触感冰冰凉凉，软软糯糯的很舒服，没有想象中那种黏答答的感觉。
“咱们的工作是神圣的，正因为我们每一个人的付出，才有了这十亿兆大宇宙安宁，所以，张伟同志，组织上很看好你，加油干！”
张伟擦了擦脸上的汗水。
“你还是说说我转正的事情吧。”
“嗯，是这样的，每完成一个普通任务，会有一点积分，实习生考核是每三年要完成一个普通任务，直到完成一次星球级任务就能转正了，成为正式员工后，解锁积分商城，星球级任务奖励十点，往后十倍叠加，大宇宙级任务完成一次奖励一亿积分，然后由参与者暗劳分类，毕竟从多元宇宙级任务开始，就不是一个管理者能解决的了。”
“积分，就可以用来兑换各种强化装备，并且成为正式员工后，局里的奖励机制会送一把半神器的武器作为激励，由帕拉吉匠坊量身打造，每个员工就一次机会，毕竟让他们出售定制，最差也要一百万积分，对了，完美版本的任意门也是一百万积分。”
张伟听完后老实了。
“我还是先转正吧。”
“不急，慢慢来，实习生转正基本上一百年的时间，你还年轻，有的是时间，喝了我们的强化水，你虽然实力是强化战士里面最弱的，但寿命肯定是顶尖的，现在的你活个一万岁轻轻松松。”
“一。。一万。。”
“没见识，一万岁算个屁，隔壁大宇宙联盟炎皇夫人，曾经为了救炎皇，只剩下一万年寿命，人家都要死要活的，一万年，在他们眼里就跟一天差不多。”
“呵呵。。大佬的世界我不懂。”
这时，克拉肯通讯器又响了起来，她挥手赶人。
“好了，该交代的都交代了，恭喜你成为神魔大宇宙小组第三千名员工，去三楼你自己的办公室，里面有给你送的油米，自己拿回家去，等转职了再来找我。”
随后，她接通了电话，又开始了一轮咆哮。
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