第一百四十四章：视察春余市第2/2段
这还真不一样，比如当省副职和你当省常W，不同身份去某一地代表的东西不一样，意义当然也不一样。每次提拔，都得去趟当地红色景点看看，平台不一样，心态也不一样！
而像老板这个级别的领导，考察视察则往往“醉翁之意不在酒”，很多时候是一种对地方领导的宣示，来的多了，代表着和当地一二把手关系越近。话又说回来，你说考察完全不去走走看看也不对，你去了，才能发现不足嘛！才能将你的理念带到地方嘛！但老板好像是个异类，每次考察总会提出很多问题，还经常现场办公，这常让地方干部非常紧张。
所以，面对这类考察，不管出于何种目的，地方领导都会绞尽脑汁去准备！这就是高考前的月考，好学生多考几次；差学生少考几次；有潜力的适当考几次、安慰几次。
在工作汇报会时，老板提到了很多问题：1、地方数据造假问题严重，老板在去考察时，发现某些企业当地产能和报上来的数据严重不符；2、地方干部形式主义严重，这句我觉得是变相批评万明书记，因为仲秘书长通过他们市委值班室查了主要干部动向表；3、政治站位不够高，认识问题不够深入…这些都是老板有感而发，并没有提前准备稿子。
所以不仅春余市当地领导脸红了，连我都觉得有点懵。
万明书记脸通红，很紧张，老板批评完转头又说：但春余市领导班子还是有很多值得别的地市学习的经验，1、领导班子团结…2、政策执行力强…
听完后我就一个感觉，怎么还是像骂他们呢？
返程，当地全体班子送我们到高速路口，直到我们上高速后，老板面对考斯特上仅剩的“仲秘书长，综合处宋敏敏处长，我、李哥”说：“春余问题很大，回去后要与书记说说这些事。”
后来我才知道，春余市一些主要干部早就被jw盯上了，马书记给老板和秦书记汇报过，所以，老板那次说得这么重，其实已经是点名道姓骂了！也确实该骂，一个地市领导将会影响一个地市好几年的发展，人生有多少个好几年？
快到省城时，老板又说：“现在很多会当领导的干部，但却鲜有善于领导的干部！这种风气一定要狠狠地整顿。”
送老板回家后，李哥以及朗哥陪我回办公室处理点工作，在我办公室，李哥说：“万书记这次算是没戏唱了！”
“怎么？会出事？”我问。
“出事倒不太可能，但这次提拔肯定没戏唱了，你以后要学会看这些，外面风传万明怎么怎么了，但老板为什么坚持要去他那？如果万明确定要出事的话，老板绝对就不去了！而且老板这次去你以为没有秦书记的意思？你看他讲话每次都提出省W…”李哥真的是人间清醒！不得不佩服他。
一般这种高级别的领导临时视察考察工作只有三种情况：1、地方出了很大的事，需要稳人心；2、需要震慑…3、北京有领导临时去那考察，打前站。
真的是活到老学到老，像这种事，秘书是绝对不可能知道的！这就需要像李哥这样长期的领悟悟出来。
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