第115章 招聘专职秘书第1/2段
开完早会后，陈长安一如往常，上了三楼的办公室。
“老板，应聘后厨和后勤部的人来了！”夏依人来到了办公室外。
“你把一下关就可以了，没问题的话，把名单给我！”陈长安说道。
“好！”夏依人应了一声。
她还是有些搞不懂，像制定劳务合同这样的事情，交给人事部就可以了，但陈长安依然是亲力亲为。
今天来应聘的人，夏依人都了解过他们的基本信息，所以很快就面试通过，并把资料交给了陈长安。
而陈长安也没有仔细去查看这些资料，直接将劳务合同给了夏依人：“让他们把合同签一下，就入职吧！”
【章修签署契约，正式成为宿主的打工人！】
【王可签署契约，正式成为宿主的打工人！】
……
后厨五人，后勤部六人，其中四个二星，剩下都是三星品质！
这对陈长安来说，已经算是不错的了！
宿主：陈长安
拥有产业：隆祥饭店、长安运输、川香火锅店、鲁朗私人牧场*2，屠宰场（装修中）
拥有打工人数量：268/350
每日增加打工点数：932*2
拥有打工点：7482
领悟技能：神级强身术，神级魅力
附加技能：初级财源滚滚
从隆祥饭店开业到现在，一共过去了四十一天，陈长安的员工数量已经达到268人！
其中隆祥饭店包括法务部，保安部还有文化顾问谢玉龙在内，一共九十三人。
川香火锅店有四十一人，两个码头共七十七人，牧场则有六十二人。
平均资质在三星左右。
总体上说，还有很大的进步空间！
所以，陈长安鼓励所有人去进修，提高自己的能力，并且设立了奖励制度。
这其中，包括但不限于成人大学的进修，相关专业方面的学习！
至于这评判的标准，陈长安只是笼统地说了一下。
毕竟，他真正的依据，是看这个人的品质是否有增长。
没有人甘于当一辈子的服务员。
虽然在陈长安这里工作，各项待遇都远超其他地方，哪怕是当一辈子的服务员，也是可以的，但他们内心最深处，还是渴望有一个晋升的道路。
现在，陈长安便将这条道路指了出来，并且创造了条件和环境。
这激发了所有人奋斗的激情。
不仅仅是为了自己的能力有所提升，更是为了让自己能够继续留在陈长安这里工作！
对于陈长安来说，这些员工在饭店重新开业就一直跟着他，自然不舍得解雇，更重要的是，如果解雇了，招聘的新员工还要培训。
而且，二星以上品质的人实在太少了，不如慢慢提升他们的好！
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