第115章 招聘专职秘书第2/2段
饭店服务员这个岗位是最基础的，是不可缺少的，总不能真的招了一大批将军，而一个小兵不要。
服务员要招募，哪怕品质低一些，也可以慢慢培养。
而管理层则需要严格把关，毕竟四星以上的人，想要提升品质实在太不容易了！
所以，经理、店长、管理这方面的人才，陈长安现在秉持的就是宁缺毋滥！
“再有七八天，屠宰场就可以投入使用了，这个屠宰场很多都是机器操作的流水线，只要招募相应的专业人才就可以了，应该能让总品质突破一千！”
“必须让夏依人提前准备一下！”陈长安自言自语地说道。
……
隆祥饭店，人事部办公室内，夏依人接到了一个熟悉的电话。
“依人姐，你就让我过去呗……”电话里，发出了撒娇的声音。
“莹莹，你可别说笑了，我们老板是需要一个真的秘书！”夏依人认真地说道。
“依人姐，你这意思好像说我是个假的一样！”
“我的大小姐，你别闹了好么，我还有好多事情要处理呢！”
“我是认真的，你要是不同意，我就直接找你老板去应聘！”
“你一个千金大小姐，怎么会想给我们老板当秘书？”夏依人疑惑地问道。
“最近不是一直听我父亲念叨你们的老板么，我也想见识一下。”
“这个工作可不好做啊！”夏依人提醒道。
“你是在怀疑我的专业能力么？”对方不屑地说道。
秘书的分类很多，有行政秘书，机要秘书，会议秘书，文字秘书等等。
它的职能是服务领导者，处理基本的信息和事务，是一个辅助性的职业。
起到纽带和桥梁的作用，可以说是“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。”
辅助领导决策，确定目标，设计方案，收集反馈，协调自己职权范围内的所有员工。
在国外，专业的秘书是需要进行相关考核的。
而给夏依人打电话的人，已经拿到了山姆国的秘书专业证书（cps），通过了ca试。
留学米国期间加入特许秘书和行政人员工会（icsa）！
回国后，一直在帮着父亲打理着企业。
“来我们这，可是需要签劳务合同的！”夏依人说道。
“签合同又不是卖身契，我可以签！”
“真拿你没办法，过来可以，但不能干几个月就跑了！不然我和老板可没法交代！”
“依人姐放心，最少干一年！”
“好，我现在就去和老板说一下！”
“麻烦依人姐了，帮我多说两句好话，毕竟，以后还要在他手下混日子……不，是努力工作！”
“哼哼！要是工作上出现问题了，我就和你绝交！”
“依人姐，你居然威胁我！怕了，怕了！一定会好好干的，你快去找老板去吧！”
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