第50章 050章：指引方向第2/3段
简直就是小母牛坐火箭，牛逼上天了。
“看大家这么高兴，我再说个好消息吧。从明年一月份开始，公司将实行全新的薪酬激励制度，大幅度上调基础工资，全面落实十六薪、五险一金、补贴以及年终奖金，具体规定稍后会由行政部下达书面文件，大家自己看去吧。此外，公司还会设立特殊贡献奖金，以奖励为公司建设、发展做出突出贡献的员工，比如参与人造血项目的全体研究员，11月工资发下来，如果发现多了几个零，千万不要大惊小怪哦。”
“天啊，十六薪，老板太大方了。”
“不知道年终奖金会有多少？”
“羡慕科研中心……”
会议室内高管们爆发出来的热情比刚才听说人造血设备获批还要大，这可是实实在在的利益，基本工资上调的同时，还额外获得四个月工资、年终奖金，在这个商品经济时代、逐利时代，很少有人能拒绝金钱的诱惑。
许负曾经当过打工人，了解打工人的心态。现在当了老板，要让大家跟着你干，首先得把钱给足，让大家能养家糊口，衣食无忧，然后才会快乐为你工作。
至于是否会提高公司运营成本，并不在许负考虑范围内，这是洪婉的事情。他只要站在科技高峰，指导团队不断研发新产品就行了，洪婉会用这些产品创造出更大的价值。
在此面前，丁点工资支出算得了什么？
拿人造血项目来讲，之前有关部门下达的订单就超过了50亿，这还是商量好的‘内部价’，扩展到国外，乃至全世界血制品行业，市场规岂止50亿。
黑色长城那帮人不插手，洪康医疗连个像样点的对手都找不到，吃独食了属于是。
火热气氛微微冷却，云善华迫不及待地问道：“老板，你给透个底，特殊贡献奖金会有几个零？”
许负卖关子道：“云教授，你把心放肚子里吧，奖金数额绝对会让大家满意。”
“那我先谢谢老板了。”
“高兴够了，咱们来说点实在的。”许负双手按在桌子上，身体前倾，用一种带有强烈压迫感的姿势和语气说道：“很早以前我就说过，洪康医疗的目标不是成为世界著名的医疗集团，而是造神，然后超越神。”
洪婉手托下巴，笑吟吟地看着‘大放厥词’的许负，每次他讲出造神、超神，洪婉的感受都不同，从之前的怀疑、难以置信到现在渐渐信服，此时听起来，浑身上下有种过电的感觉，热血沸腾，充满干劲和憧憬。
“第一步，干掉绝大部分疾病。”
“第二步，延长人类寿命。”
“第三步，造神。”
“第四步，超神。”
“为了实现最终目标，洪康医疗未来会同时开展六个大型项目，一个长期投入项目，破解基因密码，我将之称为‘基因深渊’，由于难度太大，可能要用五年，甚至十年才能完成。”
许负掌握的技术和现实有些不同，光是一个称呼，就需要许负花费大量时间来辨认整理，而破解基因密码又是一个十分浩大的工程，工作量不能说很大，应该说相当巨大。
能从黑色长城那里取取经固然好，取不到也不要紧，慢慢研究就是了。他身具僵尸血脉，对超神世界里的各种神体并无太迫切的渴疗连个像样点的对手都找不到，吃独食了属于是。
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