第75章 招聘人才第2/2段
杜楠完全没有想到，眼前的这个年轻人竟然有这么大的魄力，自己之前也仅仅是准备开一个大型超市，然后再看机会，是否能进一步扩张到其他城市，而这个年轻人却把初步规划直接设定成了全省连锁，还有从布局所有一线城市来看，不难推断如果吴省成功，进一步的目标必然是全国连锁，杜楠想想就热血沸腾。
杜楠也在想这个人是不是只是在空想而已，但看着对方自信的眼神和飞扬的神采，他愿意博一次，“卓先生，感谢您给我这个机会，您请放心，我一定竭尽所能。”
“欢迎加入，我们共同努力。”卓子远伸出了手。
杜楠立马双手握住。
“那个，我们还是来谈下工资待遇的事情吧。”卓父看着自己儿子满意了，就说道。
“哈哈，你看看我，都把最重要的事情忘记了，杜楠，你对薪资有什么要求。”卓子远笑着说。
“能参与到卓总这么远大的计划中，我已经很荣幸了，薪资问题，参考市场上一般经理的薪资就可以。”虽然钱很重要，但是杜楠更看重这个平台。
“那这样吧，我定一个数，年薪6万，以后看公司规模进行调整，我的规划中肯定是要给公司高管期权的，这就要看你的能力能达到什么地步了，你看，有什么意见吗。”
“我没问题。”这个工资已经比他之前的主管工资高了很多了，杜楠也满足，而且作为公司元老，以后肯定有期权分红的。
“好，那就这么说定了，明天，我会把我对便利店的一些规划给你，是关于连锁便利店的系统管理、员工管理、市场定位、门面装修、货品定位等，你抽时间看一下，根据你的经验，修整下，再让我确认，这个工作我希望你能在两周内完成。”
“您放心，一定完成任务。”
卓子远的便利店规划足足有五十四页纸，第二天通过卓父交给杜楠。
杜楠当时就惊住了，他自己也有一个自己的超市规划书，十几页纸，可惜没用的上。通过与卓父的交流，杜楠才知道，原来卓子远现在还是高二的学生，看着手里厚厚的规划书，他已经服气了。
杜楠粗略的看了一下，就知道这份资料的珍贵性，难怪人家有底气说那样的豪言壮语呢，就这份资料，估计能拉来很多投资了。
杜楠拿到这份资料后，就连夜对整份规划书进行了仔细研读，看得越仔细就越觉到恐怖，这究竟是怎样天才的大脑，自己一个在超市摸吧滚打4年的老人都写不出来，想想自己的超市规划书，虽然大纲上差不多，但细节连十分之一都不足，真是货比货得扔啊，人比人得死。
市场前景分析透彻，市场定位明确，发展方针确定，员工管理制度更是足足十五页之多，从员工选择、员工培训、员工激励、员工奖惩各方面都有涉及。
再看系统管理，更是让他目瞪口呆，跟这份规划书上写的最终目标相比，现在的超市管理系统简直就是渣，而且很明确的分了不同的阶段、步骤来实现。
货品分析，更是对不同发展程度的城市进行了区分，还对居民区、办公区、学校周边之类的进行了划分，虽然里面很多注明是建议，但却都是完全有实施的可能性的。
就是连装修方案，也都给出了很多建议，还有两张草稿图纸，虽然是黑白的，但杜楠也能从中看到大气。
这简直是连锁便利店的教科书，武功秘籍，杜楠知道，自己已经上了船，下不去了，也不想下去，他知道他的任务就是将这份秘籍里面的所有项目都实施下去，自己需要做的就是履行好一个执行者的义务，在自己的手里一步步实现发展出一个帝国，想想就激情澎湃。
杜楠虽然看完了，但是他并没有急着给卓子远答复，因为他现在还沉浸在卓子远的思路中，他已经没有了自己的思考，他需要一点时间来消化，找出这份计划书里面的缺失，或者是可以锦上添花的内容。
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