第303章：提出第1/2段
边上坐着的爱情脸都黑了，“你算是什么朋友，不是说好了公平竞争的吗？”
“难道不是吗？”杨毅一张无辜的脸，他问，“难道我还要叫个预备，然后我们两个一起说？”
阿清被气的说不出话，但是另一边的阿毛却看得十分有趣，别说阿毛了，就是跟这件事情完全不相干的季林，也看得来劲啊，这位杨毅，果然有意思。
阿清心里是真的气恼杨毅，但是在自己喜欢的人面前，又不好揪着这点事情不放，如此一来心里更加难受，眼中愤怒委屈加在一起，他明白，关键不在于杨毅如何，而是阿毛要看上他，对他产生好感了，那杨毅说的再好也没有用。
“毛小姐，我喜欢你，从第一次见到你，就觉得你与别人不同。”阿清说的很深情，但是阿毛却不吃那一套，就那样听着。
季林在他们旁边看了二十来分钟的热闹，然后看的没劲了，因为三个人都不说话，气氛变得尴尬又紧张，季林就借口睡觉，回到了自己的小屋。
去睡觉本来只是随口编造出来的借口，但是没想到，回到小屋，困意就上来了，刚躺倒床上就睡了过去。
季林醒过来的时候，阿毛出去了，说是去水果罐头厂那边，查看卫生，这种问题以前用不到阿毛出马。
罐头厂的厂长是刚毕业的大学生，本身就有创业梦，他不可能拿自己的梦想开玩笑，工厂各方面都管理的十分到位，最开始招收进来的工人，全部是他自己面试，自己或者请专业的人培训，所以最开始进来的一批员工是只能理解他想法的，经过一段时间后，留下来的都是各项都符合要求的员工。
这个时候工厂的气氛是最好的，员工不多，管理精细。
往后，工厂快速发展起来，罐头厂厂长不光是管理厂内生产了，他需要到处去跑，尤其是阿毛跟着季林出去的这段时间，他虽然是厂长，却做了老板的活。
因为这样的情况，厂长招了很多员工，他不可能只招普通员工啊，管理者他也是需要的，不过这批后来的管理者，进来后因为没有足够的时间去接触，所以并不知道他们心中的想法，也并不知道他们没有面试的时候说的那么好。
因为这些管理者，导致公司的管理理念出现错误，在厂长没有注意的时候，一些他尤其想要避免的问题，全部都发生了。
他自己坚持了很长时间，一直想要改善这些情况，也的确付出行动了，但是那些管理者进来的时候都是签了合同的，他不可能把人赶走，而且员工已经被影响到，现在不是说换掉管理人员就能解决这件事情。
季林她们好不容易回来，厂长几天前就像来找阿毛的，但是到桔园来看，阿毛去了首都，又等到现在，在昨天的聚餐上把这件事情跟阿毛说了。
事情已经发生，现在再去着急也没有用，没必要去纠结早去接触，所以并不知道他们心中的想法，也并不知道他们没有面试的时候说的那么好。
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