第78章 雷雳风行第2/3段
“哟你们这个团队氛围真就这么融洽？”瑞琦一脸欣慰。
“那是啊，受益匪浅呐，我现在算是明白了，山不转水转，咱们身处职场，就应该向竹子学习，扎根向下，虚心向上，才能茁壮成长嘛...”罗菈继续喝下一口牛奶，又冒出了一段金句。
“嚯！真是精辟！罗总金玉良言！”瑞琦竖起大拇指连连称赞道。
“少拍马屁，别停啊！继续捶着！”罗菈指了指后背，命令了一句。
“是！包您满意！”瑞琦嘿嘿一笑，继续卖力为罗菈捶背揉肩。
第二天，阑珊网络客服部的教育培训行业组里，大家正各司其职工作着，突然间组长李悦起身，冲着大家拍了拍手说道：“大家伙先停一会儿，有任务。”
众人一听，纷纷都暂停了手头的工作，把注意力都集中到了她那边。
李悦手里拿着厚厚的一沓文件，表情严肃地说：“下午咱们客服部有管理会议，对这个季度的数据汇报要求很精细，你们每一个人上午11点之前，把自己手头负责的每一家企业的推广明细，全部都整理好表格，交到我这边汇总。”
“......11点？”组员胡艳一听，有点吃惊地望着李悦。
“怎么？有问题吗？”李悦不紧不慢地问。
“可是组长...我们上午电话回访的任务量还是挺多的啊，11点就交数据列表，不太好兼顾啊，感觉时间有点紧吧？”胡艳支支吾吾，面露难色。
“时间就像海绵里的水嘛，挤一挤总会有的，孰轻孰重你们要拎的清啊！数据整理很重要，关系到咱们大家这个季度的KPI考核，你们的电话回访挪到下午，如果还有其他工作完不成，晚上就加个班呗！”李悦不以为然地坐回了座位上。
大家面面相觑，只得各自沉默着开始整理数据，罗菈也不敢怠慢，在电脑上认真翻查起自己负责那些企业的线上详细曝光量、访问量、消费额、转化率......
一周一次的客服部组长管理例会在下午一点钟准时开始，曹敏一脸严肃地坐在会议室的C位，目不转睛地听着底下八个行业的组长轮番汇报近期的推广数据，她面前摆放着一台笔记本电脑，时不时匆匆打字，作着关键点的备份记录。
等组长们全部汇报完毕后，曹敏作总结表态：“好了，感谢各位的汇报，作为组长，你们不仅要承担自己的大量企业客户日常推广，同时还要兼顾好组内人员的培训管理，最近都辛苦了，这个季度大家的业绩都还算中规中矩。”
大家正襟危坐，长期的共事，这些组长们都已经习惯了曹敏的强者心态，她的心里总是对结果永远不会轻易满足，即便在这个季度每个组的业绩普遍都已经有大幅度的提升，整个客服部的总消费额已经去年的同期指数，可在她看来，还是只能用中规中矩这四个字来形容。
“对比来看，教育培训组的季度消费额是咱们部门最高的，李悦的个人业绩还做到了全组的TOP，值得肯定，大家掌声鼓励！”曹敏说着就带头鼓起掌来，停顿了几秒钟，又继续给她打气，“李悦，恭喜你已经成为咱们部门年度最佳员工的候选人，至于最后能不能获选，再过一阵子等到了年会就知道咯！祝你好运！”
“多谢敏姐肯定，我会继续努力的！”李悦淡淡地笑了笑，依然是充满斗志。
“咱们阑珊一直是提倡公平良性的竞争，大家都是一个部门的伙伴，虽然每个组的行业性质不一样，可平台推广模式都是一致的，从来没有对哪个组有什么资源倾斜，可我想问的是，休闲娱乐组这个季度的消费额，怎么连教育培训组的一半都不到？”曹敏话锋一转，神情突然变得冷峻，眼神犀利地注视着坐在最后的休闲娱乐行业组长吴莎莎，有的，孰轻孰重你们要拎的清啊！数据整理很重要，关系到咱们大家这个季度的KPI考核，你们的电话回访挪到下午，如果还有其他工作完不成，晚上就加个班呗！”李悦不以为然地坐回了座位上。
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