第一百二十七章 集团公司的弊端第2/2段
3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单
4、学校资产的有效证明文件
5、校长、教师、财会人员的资格证明
6、举办人原工作单位或乡镇人民政府同意办学证明
7、应聘人员工作单位同意其参与办学证明
8、经济担保单位证明。
这八项里的第三条和第五条还没确定。其它都已安排妥当，材料已递交到省教育厅。
另外叶丽霞说准备用来上报的教师名单是一个粗略安排，就明年新建学校的人员具体安排已经在渔洋中学领导层内沟通。刘新权是主管教务的，按照以往的做法，应届班和复读班的教师安排是他一手搞定，但目前刘新权有抵触情绪，对他父亲住院一事仍耿耿于怀，不愿跟叶丽霞做此方面的沟通。
“校长是张建军老师，已经跟张老师和吴瑞商量好了。财会人员就委屈舒云兼任，董事会人员我跟刘祥商量后再确定。教师安排的事还要拜托叶校长加紧些，不能等其他工作都做好了，到了明年开学，学生满教室坐着，还没老师上课！”杨志飞说完后，笑了笑，想轻松一下的气氛，知道跟叶丽霞谈工作，不能太抵触她。
“这个你放心，先跟他商量，是按照基本程序来，是给他面子，倘若给脸不要脸，那我跳过他，直接找郑校长，我毛遂自荐来安排人员的事。”叶丽霞语气强硬，想到找刘新权商量时他那副爱理不理的样子，心中就恼火。
“还是要注意一下工作方式，不能激化矛盾，不能树敌，毕竟志飞是来办学校的，陪渔洋中学是合作关系，不是竞争对手。”刘祥作了友善提醒。
杨志飞做了总结性的发言，告诫大家在处理事情过程中，遇到了阻力是正常的，要冷静处理，妥善解决矛盾，不可意气用事。杨志飞担心再次出现刘明保事件，流血受伤的事可太麻头了，这生命至上的年代，若有人流血受伤了，纵使他是无理取闹，他都会成为有理的一方。
越处于高位，越要低调，否则，别人会说你以强欺弱，到时社会的舆论压力是很难承受得住的，高处不胜寒呀！
杨志飞问刘祥是否还有什么要补充的，刘祥欲言又止，杨志飞心领神会，宣布散会。
待其他人走后，刘祥开口了：“现在只剩下你的事了，你不动，他们都不能继续开展工作。”
杨志飞皱着眉头，右手不停地摸着额头，“也只有你看出来了，你前段时间帮着确定了校名，原本就可以去申请办理办学资质手续和工商注册，可我总觉得哪个地方不妥当，所以迟迟没有行动。”
当初，杨志飞是打算以广州绿能环保科技有限公司的名义投资建校，杨志飞有个设想，把公司办成集团公司，涉足不同领域，想来个遍地开花，让公司蓬勃发展，充满活力。
做环保企业那么多年，杨志飞感觉是在走钢丝。环保产业虽得到了国家的政策扶持，发展前景也很大。但环保产业同时也是一个高危的行业，稍微管理不善，就会触碰政策红线，可能会违法违规。杨志飞看到过很多原本优秀的环保企业，或因管理不善，或因贪图暴利，导致企业一夜之间分崩离析。
杨志飞做事大胆泼辣，但同时也很谨慎很细心，担心自己的企业有一天会不会面临危机，并不是所有的事都在自己的控制范围内。倘若企业出了问题而影响了学校的发展，那可怎么办？企业倒闭了，自己遭罪受损失，顶多穷困潦倒而已。若是学校跟着一起受牵连，那自己就成了渔洋镇的罪人了！
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