第181章 生意兴隆定对策第2/3段
“大家都坐吧，别客气！”郭启天边说边找个了位置
郭启天也没废话，直入主题：“我给你们的资料都看过了吧？”
“嗯！”众人纷纷点头应和
“你们都是我看好的人，菜好买的具体的运营规划你们也都清楚了，具体职位和任职内容你们也看到了！大家说说呗！”郭启天一脸轻松的问道
“啊？”众人面面相觑，不知道郭启天什么意思
郭启天等了几分钟后，见没人回话，自顾自的说道：“时间宝贵，明天我要出差，既然你们不问，那这样，我提问题，你们回答，可以吧？”
众人再次纷纷点头表示同意
“你们这些人主要负责解决菜好买的供应链问题，包括订单管理，订单统计，商品采购和分装，高效配送等几个方面问题，工作比较辛苦，必须早起，但是一分耕耘一分收获，我不会让你们白吃苦的我是看了你们个人的资料后，临时抽调的，还没来得及征求大家的意见，有没有不喜欢这类工作的，想退出的不妨直说，我不喜欢强人所难，奉行自觉自愿的原则，再说邻家还有很多岗位供大家挑选？”郭启天说完，一脸笑容的看着大家
毕竟现场有不少年轻人，还有部分大学生，不见得能吃苦，说的再好听，菜好买平台就是网上卖菜，难免有人心里有疙瘩，工作说出去也不好听，还有一部分人确实吃不了这种苦，每天凌晨一点就要上班，夏天还好应付，北风吹，雪花飘，冬天想想都蛋疼……
“我再说一遍，有没有人想退出，别不好意思，结合个人情况考虑清楚了！职位一旦落实，短时间不会再作调整！”郭启天再次大声询问道
有个年轻小伙咬了咬嘴唇，纠结了半天，还是举起了手，见有人带头，接连又有数人举手表示退出……
“好！你们六人可以先回去了，还是原先的岗位！”
郭启天说完，六个人冲着郭启天点头致谢后离开了
“你们在坐的人是不是决定了？”郭启天追问道，结果比他预想的好，现场留下了一多半，还有17个人，他计划给菜好买管理团队的规模是10人左右，17人比预想的多了一些，不过问题不大，多点人就当储备干部了，毕竟菜好买平台也在快速壮大之中，超编只是短时间的问题，眼下无非多发点工资而已，这个在郭启天的承受范围之内
“郭总放心，我们不怕吃苦，我们愿意陪着菜好买一起发展成长！”有人开始表决心，众人纷纷点头应和
“说的好！年轻人吃点苦受点累真没什么，睡一觉就好了，菜好买项目前景好，努力去拼去闯，我和邻家不会亏待大家的，还有不趁着年轻做事业赚钱，难道等老了再奋斗吗？大家说是不是？”
“是！”众人异口同声道，声音洪亮，咖啡馆不少顾客好奇的看了过来
“嘘！小点声！”虽然咖啡馆是自家的地盘，但是开门营业就是大家的地方，别人是花钱消费的，郭启天不得不注意影响
“呵呵”众人轻笑起来
郭启天一番鼓励的话获得众人的点头赞同，他们参与菜好买项目的积极性也被调动了起来，他想趁热打铁把后续事情都定下来，每一块都有人具体负责，他离开恒城也就安心了
郭启天随后根据每个人的特长做了初步安排，一些特殊岗位安排了老员工负责，例如新任的配送部的经理原先就是邻家生鲜超市的老司机，40多岁，工作兢兢业业，责任心也强，缺点就是文化水平不高，之前当过邻家生鲜配送组的小组长，具备一定的管理组织能力，郭启天特意给他配备了三个助手，职位都是主管，都是经历过职场历练几年的大学生，还都已婚，有的已经为人父母，这些人比应届毕业生踏实稳重，也多了一份担当和责任心，这些人知道一份好工作是多么不容易，更加懂得珍惜，这些调整！”郭启天再次大声询问道
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