第181章 生意兴隆定对策第3/3段

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  其他岗位郭启天也都做了合适安排,用人原则和配送组一样,部门负责人都是有经验的,每个负责人根据工作分工不同,配备三到五个副手,统一职位为主管,目的是尽快培养出配套的管理架构,为了将来菜好买平台的扩张奠定人才基础

  “我再此对大家承诺,当然也会落实到新的合同上,在坐的所有人只要在菜好买任职超过3年,将来都可以获得恒城菜好买15的股权分红权益,任职超过10年,可以获得相应的股份,让每一位努力付出的人都能获得回报!”郭启天郑重其事的说完,众人感动不已

  菜好买开出的薪水本就不低,部门经理月薪两万加奖金加年度大奖分红权益,按照正常业绩估算,年收入不会低于30万,主管月薪一万加奖金,保底年收入不会低于15万,菜好买平台的工资水平远超同行业的其他企业,郭启天为了杜绝腐败,可谓是煞费苦心,前有公司政策红线和法律法规,后有高薪养廉的举措,如果效果理想就会一直推广下去,成为菜好买平台城市拓展的管理样本

  郭启天为了让菜好买能够稳定健康的发展,光用钱激励这些管理人员也不行,短时间也许没问题,时间一长就不好说了,人毕竟不是机器,都会疲乏劳累,故而会产生厌恶和懈怠,这是人的本性,他又人性化的安排的具体工作内容和方式,拿着高薪,工作时间又轻松,这样才是长久之策

  菜好买实行三人集体负责制度,采取按月轮值当家负责的管理方式,始终保持一正两副的状态,夜班是凌晨一点到十点白班九点到下午五点当月负责人要三白两夜双休,保障公司日常运营副手是夜班干一休一,这个模式基本保证了大家的休息,最大限度做到劳逸结合,每个副手都有自己一套班底,跟副手一样的工作休息制度

  “工作方式大家还喜欢吧?”郭启天笑眯眯的问道

  “谢谢郭总!”众人感动不已,本以为拿着高薪就要当牛做马往死里干,没想到工作制度还这么人性化,简直不能再好了

  “我丑话说在前面,路我给你们铺好了,也指明了,谁不好好走,到时候别怪公司冷酷无情!”

  “嗯!”众人点头认可,他们都听出了郭启天的话外音,警告他们不要在采购上面耍心眼动手脚,否则后果很严重

  会议一直持续到十点,该说的都说清楚了,该问的也都问明白了

  “来!加油兄弟们,菜好买以后看你们的了!”郭启天招呼众人把右手叠罗汉

  “一二三,必胜!”众人再次齐声呼喊

  众人散去,郭启天一转头,发现徐蕊冲着自己微笑

  “干嘛傻笑!”郭启天笑着问道

  “老公,你大晚上的把这些人弄得热血沸腾,真的好吗?”徐蕊嬉笑道

  “唉!没办法呀,明天一早我就要去龙塘青了,菜好买的事情又耽误不得!”郭启天是一脸无奈

  “啊?你这次要去多久呀?”徐蕊坐在郭启天身边撒起娇来,咖啡馆里人不是很多,他们在一处角落里,也没人特别注意他们

  郭启天把徐蕊搂在怀里,抚摸着她的秀发:“看情况了,如果顺利的话,三五天,不顺利的话,估计要半个月!”

  “那你带我一起去吧?”徐蕊突然说道

  “宝贝,这次真不行,邻家三店和四店后天同时开业,我怕老梁一个人照顾不过来,邻家需要你,再说龙塘青这次是荒山野岭,也没啥可玩的,下次去,给个惊喜!”郭启天说完,神秘一笑

  “什么惊喜?不会骗我吧?”徐蕊不相信,以为郭启天为了安慰自己,随口编造出来的谎话

  “我怎么会骗你呢?”郭启天说完,脑中不由得浮现出一个建设好的主题公园,一切那么的美丽和美好…… 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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