第二百一十二章 投资的诀窍第3/4段
我问到：“买下新的软件专利，需要多少钱？”
“两千万，这是十几个人努力半年的结果，每人分一百万，他们的智力和劳动，值这个价码。”这是李茅的回答。
我问小苏：“按我们三个人平均分成，拿出这笔资金买断，有什么困难吗？”
小苏回答：“庄哥，你知道，我结婚买房，已经花了很大一笔了，如果要我再拿出六百多万，我确实有点困难了。但是，如果你们坚持这个方案，我贷款还是有门路的，这个倒不用担心。但是，我考虑的是另一个方面，这事我也跟李哥讨论过，想跟你商量一下。”
我暂时没有回答，听他说完：“庄哥，这个软件是一个初步的方案，虽然现在可以用，但今后有完善和提高的巨大空间，李哥这样说，我觉得是有道理的。更重要的是，一旦这个软件用在我们的手机上，软件升级和打补丁，还是需要这个技术团队的合作。我想不妨这样，我们将股份的百分之二十拿出来，作为他们团队的技术入股，以保证整个软件生态与我们手机的同步性，利益捆绑才是长久之道。如何？”
“这事你跟李茅商量过了？”我问到。
“商量过了，庄哥。是这样，我原先提的方案是给团队百分之二十五，然后我们三人各占百分之二十五。这被李哥否定了，他的意见也觉得有道理，当然，他也是为了消解我们的猜疑。用他的原话说：股权结构，不能留下后患。”
“他的理由是怎么说的？”
“他说，如果把三方股份变成四方股份，各占百分之二十五。如果在公司重大决策上，出现二比二的情形，就无法做出决策了。各占百分之五十，怎么定？他认为，所有股权结构，不能冲击我们三人的治理模式。也就是说，所有大事，在公司里，我们三人中，必须有两人共同赞同的东西，才可能有效。他认为我们三人各占约百分之二十七的股份，那么剩下的百分之二十就是技术团队的了。这样，这个技术团队就是一个分红的团队，并不在决策上战胜绝对影响力。比如我们三人，任意其中两人反对一个决策，总票数就达到了54，就反对成功，反之亦然。他认为，公司最终的决策者，始终保持在我们三人共同决定的手里。当然有个前提，技术团队的人的股份不是以集体形式出现的，是以个人形式出现的。也就是说，他们每个人的比例最多的有百分之几，最少的，也就百分之一左右，这样，就可以保证他们中的个体，不会影响整个公司的团结和运行。”
我听完后，不由得感叹了一句：“跟然然久了，李茅也变得鬼精鬼精的。”
“跟着好人学好人，跟着端公学牛神”小苏玩笑到，我在电话这边也笑了：“好，就这么定了，请他们进入。他们不投钱，只分红，我想，这个条件，技术团队是无法拒绝的。”
“行，我这就跟李哥商量具体细节，到时候，电话跟你商量。代我全家，跟妍子问好啊”小苏那边语气欢快地挂断了电话。
我突然想起了什么，对了，王班长。我马上给小苏打了过去：“小苏，一个事，原来说过的。你马上联系试制产品，先出来的样品，寄给我，我跟非洲的王班长联系一下，如果他觉得好，就让他当非洲总代理，你觉得呢？”
“那必须的。庄哥，我加快进度。要不是王总在是非洲，我们还没有设计这手机的想法呢。况且，这家伙是手机销售的大师啊，没有谁比他更合适的了。”
在上次手机赚钱的时候，我们三人都有未分配利润，留在小苏管理的账户上。小苏作为总经理，负责试制产品，资金、厂家、技术标准，全是他熟悉的。所以，这个样品出来的过程应该不超过一周，我得赶快做好下面的工作。
其实，我也在投资小苏，因为他是个销售人才，在他最困难的时候，我支持了他，现在，他在帮我赚钱。回头细想一下，我几乎没拿多少钱出来，所有在账上的我的利润和收益，我本人几乎没有付出成本。一本万利的收入，是从投资小苏开始的，我也是在投资人，我是不是很高？想想都得意呢。
这得赶紧跟王班长联系了，要问他的意见。结果跟王班长打电话，两次都没打通。害得我有点担心起来：他遇到土匪了？遇到战乱了？他手机没电了？他出意外了？
个倒不用担心。但是，我考虑的是另一个方面，这事我也跟李哥讨论过，想跟你商量一下。”
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