第九章 初来神月第2/2段

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  “而且,人事有人事的好处,你们会掌握人事调动权,还有,你们知道所有设计师的动向。就比如……”湛薇看向苏酥酥,道:“你想知道的黄舒老师的动向。”

  苏酥酥深吸了一口气,这一条的确很诱人。

  “另外,神月的员工都有设计任务,你们也需要定期去完成一些订单,否则让公司拿什么培养你们?申柒柒你很不错,今后就给我做助理吧。苏酥酥,你先去找老员工熟悉一下我们神月的现状。对了,因为我们是华盛旗下的公司,你们华盛也要有一些基本的了解,明白了吗?”

  两个人齐齐回答明白。

  出了办公室的大门,苏酥酥叹了口气,眼神复杂地看着申柒柒,这个女人果然不简单,简单的一杯水,就拿到了人事部经理助理的职务。

  自己果然还是太年轻。

  找到自己的工作位子,苏酥酥礼貌地朝旁边的老员工打了招呼,那个涂了浓妆的女人抖了抖还能掉粉的眼皮,看了苏酥酥一眼,什么也没说。

  “请问,您是人事部的前辈吗?”

  那个女人笑了,她伸出手和苏酥酥握了握,道:“我叫安彤。不用听湛薇那个老女人瞎说,神月比较特殊,和别的公司毕竟不一样,哪里有那种老老实实坐下来噼里啪啦敲电脑的,还分什么部门,就是她说的多。”

  “那我们这是什么样子的?”苏酥酥好奇道。

  “无非在神月的只有两种人,一种是入职两年以下,或者没有市级声望的年轻人,他们被分在所谓的人事部,就是在这里的这些人啦。维持公司运作,有名家设计师回来就进行一下培训,然后接一下小单子,去练习一下设计服装的技能,这就是所有新员工的任务。”

  苏酥酥满脸兴趣,这些东西都是自己不知道的,她问道:“那我们还有什么部门呢?”

  安彤毫不嫌烦地解释道:“自然就是人事部,公关部,业务部门,财务部门,除了这些人之外,都是那些在全世界飞来飞去的大设计师。像公关、业务之类的人都是华盛直接配的,和咱们没啥关系,他们都没在这里工作。等你慢慢熟悉工作后,就可以拿更多时间去参与小单子的设计任务,等你慢慢提升名望后,也可以参加国家比赛、世界大赛什么的。”

  这大概就是神月的现状了。能看到的其实大多是在设计区的那些人:忙碌的经纪人,带新人的导师。他们在写写画画,在讨论,在争执,在拿着一些名贵布料裁裁剪剪。

  只有这么一小块区域是给新人熟悉神月工作的所谓的办公区。

  那片设计区,才是来神月真正该去的地方。

  想常驻在那里,只有一个办法,变成真正强大的设计师。

  在谢过安彤之后,苏酥酥打开了自己的工作电脑,看着那些密密麻麻的工作文件,苏酥酥倒吸了一口冷气。

  要参与设计,要先完成自己手上的这么多工作才行,看来,必须要提升自己的工作效率才行。

  苏酥酥深深看了一看那片设计区,暗自下定决心。不能在黄舒老师回公司之前成为设计区的一员,那自己有什么资格拜她为师?

  奋斗的日子,才刚刚开始! 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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