第16章 短视频负责人第2/2段

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  “对!”李川斩钉截铁道:“你现在的年薪是二十多万,工资翻倍也就是五十万,来我公司,你的年薪不会低于五十万,这一点我可以向你保证!”

  于杰低头沉默了。

  李川见状,知道于杰已经有些动摇了,连忙趁热打铁:“五十万是基础年薪,每年还会有15%左右的涨幅空间,另外,你做的好的话,我还可以让渡一部分股权给你,让你成为我们公司的联合创始人。”

  于杰沉默半晌,最后喃喃出口:“做M公司没那么简单的。”

  “只要我们一起努力,就没那么难。”

  “我……我还想再考虑一下,可以吗?”

  “可以,但你得告诉我,你什么时候能给我一个准确的答复。”

  “后天吧……不,明天,最晚明天,我一定给你答复!”

  “好。”李川脸上露出了笑容,道:“那我们先加个微信,这样方便联系。”

  “嗯?我们不是有微信吗?”

  “呃,那个是工作微信,不是我本人操作的。”

  “啊?!”

  “哈哈,有点儿误会,回头我再慢慢跟你解释。”

  “……”

  ……

  第二天下午,李川接到了于杰的电话。

  于杰说他已经提交了辞职报告,但是一时半会儿还走不了。

  李川对此也表示理解,于杰毕竟是一个中层管理者,辞职没问题,但拍拍屁股就走是不太可能的,必须要与后来者交接完工作后才能离开,这是职场中的规则,也是人之常情。

  另外,于杰还在电话中提到,他有两个比较心腹的手下想跟着他一起离职,问李川能不能接纳。

  李川简单询问了一下情况,随即表示同意,同时还答应将两人的工资在原有的基础上提升10%。

  时间一晃,来到了八月中旬。

  在此期间,李川又拍摄了三条视频。

  之前,他的视频更新频率是“五天一条”,这段时间变成了“四天一条”,比以往加快了一些。

  李川这么做也是没有办法,筹备公司的各项花费比他想象的还要多,钱如流水般花了出去,五十多万很快就见底了,为了避免陷入无钱可用的尴尬境地,他也只能出此下策。

  不过,他的视频更新频率虽然比之前更快了,但视频质量并没有因此下降,三条视频的播放量,依旧稳定在两千万以上,与此同时,他的抖音粉丝数也在持续上涨,如今已经突破了八百万。

  除此之外,公司在人员方面也比之前更加壮大了。

  于杰的两个手下率先就位了。

  两人都是年轻小伙,一个名叫吴文帆,二十五岁,大专毕业,之前学编导的;一个名叫张俊,也是二十四岁,本科毕业,之前学金融的。

  他们都是大学毕业不久,半路出家做起了短视频运营。

  李川对他们简单考察了一番,发现两人虽然工作时间不长,但成绩都还不错,初步判断,这二人在能力方面没什么太大的问题。

  李川并不奢求公司的每个人都是人才,他觉得现阶段只要够用就行,毕竟公司初创,他还不具备挑三拣四的实力。

  时间又是一晃,转眼来到了八月下旬。

  8月26日,这一天发生了三件喜事。

  其一,办公场地装修、改造完毕,公司正式挂牌营业。

  其二,于杰正式加盟。

  其三,“森先生”在抖音的账号粉丝数,突破了一千万大关! 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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