第110章 岗位调整第2/3段
不炒了吗？可这话什么意思？我反正是死猪不怕开水烫，回了一句：“可是经理，今天是我第一天到这里上班，半天都还没过去呢。”
人事经理有点尴尬，但还是必须硬着头皮撑着：“但上面对你干的活很不满意。”
我又反驳了：“到现在为止，就买了二个箱子，而且钱总对箱子没什么意见，就连安迪都说样子还行，怎么不满意？”
废话，当然是晶晶公主不满意。。。但人事经理不敢得罪这位千金大小姐，也只有说：“你让我说话不？我说一句，你顶回来十句。”
我不做声，就看着他。既然这样，说什么，就等着宣判吧。
看到我坐在那里，盯着他看，人事经理不大自在：“可能是你年龄偏大，所以跟不上形势吧，箱子让上面不满意。这点小事都让人不满意，那么很难派其他的事情。所以我重新给你安排了工作，正好缺少一个保洁阿姨，以后办公室的清洁工作，还有厕所的打扫就归你管了。”
什么，让我打扫厕所，当保洁大妈？我恼火了：“抱歉，我是来当助理的，什么时候助理的工作是当阿姨的？”
“助理也管清洁打扫呀，只不过目前公司业务越来越忙，那些助理没空打扫，索性专人专管。”人事经理好似有点底气：“合同书上也写着，完成领导指派的工作。其中当然也包括清洁工作，而且维持办公室整洁，也是公司形象的大事。”
说完就看着我，而我也看着他，一时还没回过神。
好吧，整理一下。就是说，如果想要留下，就当清洁阿姨；要么自己提出辞职走人。。。如果告到劳动局，我好象也没有赢的可能。好似有过逼人自己退，让这女职员去打扫厕所的。有个当财务的大肚婆拒绝了，理由是厕所环境不利于胎儿育，还胜诉了。可其他人都没有赢，毕竟她们肚子里没有孩子，也只有通过舆论来谴责这种公司太恶毒。
早就准备好接招，结果一来就给了一个大招，当保洁阿姨。。。真想不干，可房贷怎么办，过年的钱怎么办，过完年乐乐的学费怎么办？
我一咬牙，做人就是要对自己狠一点：“好，没问题，说吧，对于清洁和打扫有什么要求。”
人事经理流露出隐藏不住的失望，大约没想到我会答应留下。想了想后回答：“没什么要求，保持清洁就可以。”
“那么经理！”我脑子飞快地转着，既然想出这种招来，后面的事情一定还会等着我，说什么也要防患于未然，不要到时说我连厕所都打扫不好来辞退我：“一天要扫几遍厕所，如果有人乱扔垃圾是不是也算在我头上。”
人事经理翻了翻眼：“就是打扫卫生，怎么有那么多的问题？”
“这要说清楚的。”我已经感觉到了山雨欲来风满楼的味道了，一定还有什么阴招：“万一有人乱扔东西，我好不容易收拾好，回头一看，又垃圾满地了，到时我还没来得及收拾，就说我不好，我怎么办？”
“我们公司员工的素质都挺高的，不会这样的。”人事经理当然明白，我也不是傻子，感觉不出是谁针对我。
还素质挺高的，哪怕员工素质挺高，这个公主未必高。我辩论着：“我们公司员工的素质当然都挺高的，百密一疏，但难免会有一二个混进来的。万一我运气不好，正好碰到那么一个，那么每天我就算忙死，公司还是象垃圾桶一样。”
人事经理有点横眉竖目了：“那就去打扫，不要找理由。难道你不想干了？”
“谁说我不想干，我还想在这个公司长久干下去，干到退休呢！”我索性也赖上了：“而且这不是找理由，而是生我应该怎么办！如果经理你现在都没办法给我一个答案，那么到时我真碰到了，是不是将某些人的没素质算在我头上？”
“你是不是有被害妄想症？”人事经理说话到底有水平，不会随意说别人有病，转着弯骂人：“谁会天天扔垃圾跟你过不去？”
看到我用网络图片“我就这样看着你”的表情看着他，人事经理深吸了口气，好似压住了火气：“好吧，只要你有证据，证明垃圾是这个人扔的，就不会说是你的问题，这样行了吧？”
我拿起手机，打开录音，对着人事经理：“麻烦对着这个再说一遍，别到时抵赖。”
“是不是我还要写下来，大拇指按上红手印？”人事经理恼火了。
我立即点头：“好的，好的呀。那么麻烦写一张给我，否则到时说话不算数，说根本就没说过，那么人家扔垃圾，我就不是背黑锅了吗？”
“懒得理你！”人事经理猛地站了起来往外走。
“站住！”我火大了，也站了起来：“既然你不能向我保证，那么很简单，我就去钱总那里说，看钱总怎么说的。”
人事经理一下就软了，但还是硬着头皮：“那么小的事情也找的失望，大约没想到我会答应留下。想了想后回答：“没什么要求，保持清洁就可以。”
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