第四十五章节 公司会议第2/3段
“哦，原来是这样子的，开完会再谈这个吧。”
石林也想不到还有这种路数，不过细想一下郭杰说的还真有道理。
石林大概浏览了下账务报表，只看各大项和总支出。公司帐户还有六千多万，再加上这六天的收入，今后每天上千万的进款，足够应付他大干一场。
“我大概看了下公司财务情况以及公司运营情况，这段时间你们也是辛苦了。
为了表彰各位的贡献，我决定，对每个员工进行嘉奖，每人一万元。主管级别二万元，部长级别三万元，副总级别五万元。这个不划入季度奖和年终奖！”
石林本想多一些，特别是几个领导，但想想不能搞太大差距，差不多就行，平衡一下。
石林刚宣布完每人奖励一万元，会议室马上响起激烈的鼓掌，好几分钟才停下来。公司赚钱了，老板也大方。本来公司待遇就很不错了。
特别是公司里的扫地一位大妈吴阿姨，更是热泪盈眶，她是公司最低工资，只有3ooo元，不过相比其它公司清洁工一两千元的月薪已经高的不得了。
更何况，公司普通员工还有2ooo元的月住宿补助，每天35元的餐补，车费补助和电话补助一共45o元。这算下来补助这一块都有35oo元了！
算下来，她月薪就是65oo元，扫地大妈月薪65oo元！这哪里找呀，除了月嫂之外。这还没算过节费、季度奖和年终奖，虽然还未过，但肯定不会少。
公司倒数第二等就是普通文员类，月薪5ooo，像本科毕业生也在这一档，但加上35oo的补助也过8k了。
一万块对普通员工来说也算是一二个月工资了。
而爱心村的工人由原来的月薪6ooo，涨到月薪一万，不过住宿补助、车补和餐补都没有。
自从公司给工人涨工资后，没有在玫瑰园上班的村民都经常跑到石林家问起好久招工了，因为这待遇实在是红眼。
石林觉得一线工人的工资应该再高一大截，不过目前还不适合过快的给村民涨工资，如果把村里能招的劳工都招完，估计他也不担忧什么。
“好了，各位安静下，公司各领导的职位需要调整一下。”石林眼看那些普通员工激动地抹眼泪，敲敲桌子。
这一句话也把那些领导吓得心里忐忑不安，来的太突然，连郭杰李智文都不得到通知。
石林忽然间说话慢了几拍，停顿了一上，各领导都急死了：石总，你倒是快说呀，早说大家安心些，愣着卡带什么的呀！
“郭杰，由原来的职位调整为公司财务总监，负责管理财务部和供应部；
李智文，调整为行政总监，负责管理行政部、后勤总务和人力资源部；
经营部和生产部暂时由我负责。
田宽由主管升为部长级别，任冲升为生产部部长，雷胜军升为后勤总务部部长，赵英强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；
王阳升为采购主管；李健升为市场部部长，暂时负责蓉市店铺，李健你有空多向田总学习下；吴锋升为工程项目部主管，多向你上级领导任冲学习下。其它职位暂时不变。”
石林把职位念完，众人也算是放松下来，有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情，但一脸轻松。
而石林的三位舍友就是菜鸟，脸上随即布满喜悦。
众人也知道这三人是石林的朋友，也不想多说什么，老板任人唯亲那是老板的事。
石林也是有意在锻炼三人，若是还不成气，还是做个普通员工轻松一些。
“目前最主要的工作就是保证店铺正常营业，工了，因为这待遇实在是红眼。
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