第九十五章赵庆民的思考第2/3段
陶唐尊重他这个书记吗？答案是还行。至少比宋悦做的好。不说那些虚头巴脑的礼节了，就说明筱月的事，陶唐心照不宣，给足了他面子。昨天彭杰向他汇报关于考察财务部的情况，他才晓得陶唐布置的很技巧，很妥当。陶唐绕开了韩志勇而用组织部来办此事显示了他的精明，提拔副处级干部一般并无一定之规，这几年更多来自副总们的举荐。如果韩志勇介入进来，肯定没有明筱月什么事了。但让彭杰来办此事就不一样了，彭杰是李珞的人，李珞一定不会遂韩志勇的意。而且还显得光明正大，组织部不就是干这个的吗？
明筱月是赵庆民心里的一根刺。一些事情初始阶段总是心醉神迷，时间久了就乏味了。解决明筱月的问题是赵庆民的心病，在别人看来以书记之尊，提拔个副处级还不是举手之劳？事实远非如此。在干部问题上，必须同时具备天时地利人和三项条件。至少得具备两项。明筱月不是党群口的干部，这个障碍就难住了赵庆民，并不是宋悦不给他面子，而是他不愿意在宋悦手里落了把柄。只有身处其间才能理解事情的难易。一些看上去非常难办的事，其实就是一句话的事情。一些以为简单的事情，其实难度极大。赵庆民有时候想，企业他妈的是在做生意，企业的高管们也在做生意。你想得到此，就得付出彼。宋悦是这样，其他人也是这样。他在宋悦主政的后期，其实已经开始抵制宋悦了，不仅在人事安排上，而且在经营管理上。因为凭着他的经验，宋悦已经走火入魔了，已经变得肆无忌惮了，而他赵庆民的做人准则则是，任何时候都要夹着尾巴做人。低调没有什么坏处，相反，无所顾忌则注定栽跟头。宋悦也算是知识分子，脱产本科，在职研究生毕业，研高工职称，怎么就没悟出政治的特点？三十年河东，三十年河西，绝非百姓的牢骚，而是颠扑不破的真理。印证了吧？十八大之后吹来的廉政新风终于把宋悦吹进了电网高墙。与其现在。何必当初？所以他不顾明筱月越来越强的牢骚和不满，咬定牙关不办此事。现在则不一样了，陶唐出面和他出面是完全不一样的，对于陶唐。明筱月之事就是举手之劳。退出转码页面，请下载app爱阅最新章节。
陶唐是比他小了十几岁，但不能认为陶唐不懂游戏规则。为什么陶唐亲自布置彭杰？是为了换取他赵庆民在工作上的支持。赵庆民就是这样认为的。这是陶唐的聪明之处，团结他这个二把手可比团结某些副总强，厂长书记紧密合作叫团结，但正职与某些副职勾搭在一起，就像宋悦和杨文欢一样就不好叫团结了吧？
赵庆民真心希望红星好起来。所以他到现在为止一直坚定地支持陶唐的行政措施，对于陶唐插手党群口事务，他也持支持态度。比如陶唐对厂报的整顿。事实证明，厂报的改版，赢得了老同志们的赞誉，一直与他保持着友谊的前任党委刘书记两天前在医院遇到他说，厂报搞的一线风采录好！很久没看到那种朴实无华的文字了，好！希望多刊登些这样的文章出来。
刘老头患前列腺炎很久了，总去医院吊水消炎，那天赵庆民是去医院看牙疼，他有牙疼的老病根，一上火就出问题。那天去医院治牙，正好遇到了刘老头，拉住他啰嗦了一顿，从厂报改版又说到了老干部座谈会，“新来的陶总不错，你们这些老家伙们要补台啊。”
老干部座谈会是陶唐提议召开的，整整四个小时，很热烈，陶唐谦恭的态度以及他亮明的与红星职工同甘共苦艰苦奋斗的决心获得了老干部们的赞誉，那天会上陶唐没有讲他的施政纲领，也没有描绘红星的光明远景，而是坦言红星遇到了很大困难，既有经营上的，也有作风上的，困难不是一天形成的，也不是一天可以克服的，需要全体员工特别是两级班子付出长期而艰苦的努力。陶唐特别请求老领导们瞪大眼睛监督在职领导，先是监督他本人。他强调说，没有一个风清气正的红星，就不会有经济振兴的红星。这番话赢得了老干部们热烈的掌声，当即便有几位退下来的原公司领导言力挺陶唐。
陶唐除了安排了老干部座谈会之外，还建议开劳模、科技人员以及单身职工等几个座谈会。除了老干部座谈会业已召开外，其余的尚在筹备中，具体交由常文海负责。
这些“招式”包括搞调查问卷其实并无新意，宋悦初来时也召开过老干部及劳模座谈会，在赵庆民看来就是应景文章，所以他并不是很在意。在体制内成长起来的干部都有着基本一致的思路和套路，偏离这个套路便会被视为异类则是，任何时候都要夹着尾巴做人。低调没有什么坏处，相反，无所顾忌则注定栽跟头。宋悦也算是知识分子，脱产本科，在职研究生毕业，研高工职称，怎么就没悟出政治的特点？三十年河东，三十年河西，绝非百姓的牢骚，而是颠扑不破的真理。印证了吧？十八大之后吹来的廉政新风终于把宋悦吹进了电网高墙。与其现在。何必当初？所以他不顾明筱月越来越强的牢骚和不满，咬定牙关不办此事。现在则不一样了，陶唐出面和他出面是完全不一样的，对于陶唐。明筱月之事就是举手之劳。退出转码页面，请下载app爱阅最新章节。
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