第7章 新的规章制度！第1/3段
“下班喽！”
下午五点的钟声刚敲响，凌翊就乐呵呵的从自己的老板办公室里走了出来，准备回家。
在做普通员工的时候，他上下班都得打指纹签到签退，现在自己成了老板了，就不需要在打指纹了。
想想还真是暗爽的很呢。
“嗯？”
凌翊走到门口了，却发现没有一个员工跑来打指纹下班，他们全都在自己的格子间里，聚精会神的忙碌着。
“菲菲，下班了啊！”
“哦，凌总！我手里还有两个项目，今天搞不定就不下班。”刘菲抱着一堆材料，踩着高跟鞋急匆匆的跑开了。
“我靠！都打了鸡血了啊？”
以前员工们都只是赚死工资，争取不被扣钱和辞退就行，哪有什么上进心可言？
而现在可不一样了，干得越好，钱就越多！以前一个月最多3000、5000的，现在只要好好干，轻轻松松破万！要是在努力一些，破3万，破5万都是有可能的！
谁还敢偷懒？谁还会舍得浪费时间？
这个时候，锦思也从她的办公室走了出来，“凌总，我正好要找你呢，这里有一份新的公司章程和奖罚制度，请您过目一下。”
“这么快就拟定好了？真不愧是三学位的高材生啊！”凌翊由衷的赞叹道。
他接过章程大致一看，随即点了点头，“不错不错，这就是我的意思，这这么定了吧，辛苦你了锦思，早点下班回家吧！”
“不辛苦，凌总。明天还有几个项目需要公关，我得提前做好预案，所以今晚估计要在公司过夜了，凌总您先走吧。”
“不用这么拼吧？”
“习惯了，这样也挺充实的。”锦思笑了笑。
凌翊转身朝门口走了两步，又突然停下来回头问道：“锦思，我能冒昧的问你一个问题吗？”
锦思连忙说道：“凌总您太客气了，您想问什么尽管问就行。”
“你……有家室了吗？”
锦思一怔，随即脸红的说道：“我、我半年前刚刚离婚，有一个一岁半的女儿，现在正在跟前夫争夺抚养权。”
“这么说，你女儿一岁的时候，你跟你丈夫就离婚了？”凌翊顿时皱起了眉头。
“是啊。”锦思满脸尴尬的说道：“我前夫他……在外面有人了，从我怀孕的时候就乱搞，我女儿出生还是不收敛，我实在忍无可忍，就……”
“我知道，父母离异对孩子的伤害有多大，但如果家庭不美满，父母不恩爱，对于孩子的伤害将会更大。所以，我宁愿玉碎，也不愿瓦全。”
说到这里时，锦思的一双美眸里注满了泪水，但表情却极为坚强。
凌翊能体会到锦思心中的伤痛——被自己最爱的人背叛，还要强忍着这种背叛而生下孩子，又要做出最痛苦的抉择。
女性本柔，为母则刚。
凌翊以前只是觉得锦思在业务能力、谈判能力上超强，但现在他对锦思整个人都非常佩服了。
“凌总，要是没什么事的话，我先回办公室忙了。”
“锦思，……”
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