第7章 新的规章制度!第1/3段

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  “下班喽!”

  下午五点的钟声刚敲响,凌翊就乐呵呵的从自己的老板办公室里走了出来,准备回家。

  在做普通员工的时候,他上下班都得打指纹签到签退,现在自己成了老板了,就不需要在打指纹了。

  想想还真是暗爽的很呢。

  “嗯?”

  凌翊走到门口了,却发现没有一个员工跑来打指纹下班,他们全都在自己的格子间里,聚精会神的忙碌着。

  “菲菲,下班了啊!”

  “哦,凌总!我手里还有两个项目,今天搞不定就不下班。”刘菲抱着一堆材料,踩着高跟鞋急匆匆的跑开了。

  “我靠!都打了鸡血了啊?”

  以前员工们都只是赚死工资,争取不被扣钱和辞退就行,哪有什么上进心可言?

  而现在可不一样了,干得越好,钱就越多!以前一个月最多3000、5000的,现在只要好好干,轻轻松松破万!要是在努力一些,破3万,破5万都是有可能的!

  谁还敢偷懒?谁还会舍得浪费时间?

  这个时候,锦思也从她的办公室走了出来,“凌总,我正好要找你呢,这里有一份新的公司章程和奖罚制度,请您过目一下。”

  “这么快就拟定好了?真不愧是三学位的高材生啊!”凌翊由衷的赞叹道。

  他接过章程大致一看,随即点了点头,“不错不错,这就是我的意思,这这么定了吧,辛苦你了锦思,早点下班回家吧!”

  “不辛苦,凌总。明天还有几个项目需要公关,我得提前做好预案,所以今晚估计要在公司过夜了,凌总您先走吧。”

  “不用这么拼吧?”

  “习惯了,这样也挺充实的。”锦思笑了笑。

  凌翊转身朝门口走了两步,又突然停下来回头问道:“锦思,我能冒昧的问你一个问题吗?”

  锦思连忙说道:“凌总您太客气了,您想问什么尽管问就行。”

  “你……有家室了吗?”

  锦思一怔,随即脸红的说道:“我、我半年前刚刚离婚,有一个一岁半的女儿,现在正在跟前夫争夺抚养权。”

  “这么说,你女儿一岁的时候,你跟你丈夫就离婚了?”凌翊顿时皱起了眉头。

  “是啊。”锦思满脸尴尬的说道:“我前夫他……在外面有人了,从我怀孕的时候就乱搞,我女儿出生还是不收敛,我实在忍无可忍,就……”

  “我知道,父母离异对孩子的伤害有多大,但如果家庭不美满,父母不恩爱,对于孩子的伤害将会更大。所以,我宁愿玉碎,也不愿瓦全。”

  说到这里时,锦思的一双美眸里注满了泪水,但表情却极为坚强。

  凌翊能体会到锦思心中的伤痛——被自己最爱的人背叛,还要强忍着这种背叛而生下孩子,又要做出最痛苦的抉择。

  女性本柔,为母则刚。

  凌翊以前只是觉得锦思在业务能力、谈判能力上超强,但现在他对锦思整个人都非常佩服了。

  “凌总,要是没什么事的话,我先回办公室忙了。”

  “锦思,……”


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