第七章 心有猛虎，细嗅蔷薇第2/2段
如果大家有幸进入中美地产的话，底薪元，每月号发工资
提成千，这是行业内最高的，每月号发佣金
包食宿。提供中午和晚上两餐，有员工宿舍，一般距售楼处步行十分钟以内。
在未来的发展上，给予大家的是半年一次晋升主管的机会，主管底薪元，拿本组业绩千分之一的公佣如果连续拿三次赛季销冠，可以直接晋升主管并且销冠和销冠团队都有年终奖，和全家海南三亚七日游的奖励！
这是公司能提供给大家的薪资待遇，同样公司对大家也是有要求的：
第一，加班！
中美地产有上班时间，没有下班时间。什么时间谈完客户，什么时间完成当天所有的工作，就什么时间下班。
第二，超大的工作强度！
公司信奉快鱼原则，只有快鱼吃慢鱼，物竞天择，适者生存，末位淘汰！
公司信奉压强原则，只有在高强度大密度的工作安排下，才能产生最亮瞎的业绩！
为此，公司实行半军事化管理，强制住宿，要求每晚必须回寝。我们不欢迎夜生活多的人！只有好好休息，才能有充沛的精力投入工作！
第三，观念态度第一！
目标大于方法，态度大于能力！有目标有态度的人，永远比有方法有能力的人更能做出成绩！所以团队管理公约里专门针对消极语言和消极状态设罚则，在中美地产必须随时随地保持满满的正能量！
我想给大家一个重新选择的机会，能不能接受这种公司的文化和工作的方式？我需要大家一个明确的回答。”
所有人面面相觑，听说过中美地产变态，没想到那么变态！
王登科嗓子有点干。心想，我就老哥一个，一个人吃饱，全家不饿，连狗都喂了！有希望，能赚钱就行！脱口而出，“我没问题！”
杨帆微笑着点点头。
秦川杜若黎想唐克和乌兰随后也应道，“能！”“我能行！”“我没问题！”“我也没问题！”
倒是开始表现最抢眼的郝球犹豫了一下，咬咬牙，“我能！”
这时，有两个女生起身说道，“主考官您好，我已经成家了，时间上不允许，非常抱歉！”“我也是，这完全没有个人隐私和个人空间了！”
杨帆很平静，眼睛像一口古井一样，没有一丝波澜。“很好！很诚实！并不是你们不优秀，只是这个工作不适合你们。”
两个女孩走了以后，其他人都陆续表态能够接受。
这时，杨帆重新坐好，用锐利的目光逐一从每个人的脸上扫过，有兴奋，有期待，有仰慕，有忐忑然后一字一句到。
“好，剩着为王！在座的各位，恭喜你们进入今天最后一道面试题。只有个名额，抢答！
题目：根据个人的工作和生活经验，阐述一下地铁对北京房地产的影响。
开始！”
作者闲话：
即将封推，欢迎收藏！！！
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