第125章 坚持离职的原因第1/2段
大家都玩累了的时候，都在打盹着，颜乐乐和谢文静最终还是敌不过睡意，趴在沙发上睡着了。
半睡半醒的谢文静发现林嘉豪脱下自己的外套披在颜乐乐身上。
正在想着这是什么情况的时候，自己身上也多了一件还有余温的外套，不用猜这都是李江盖的，谢文静紧紧地闭上眼睛，假装沉睡了过去。
如果说李江是因为一直爱慕着自己，所以会情不自禁地给自己加衣服，怕自己着凉，那么林嘉豪给颜乐乐加盖衣服是为了什么？
像颜乐乐这种活泼开朗的小女生，看着没有什么攻击性，也没什么事业心，好像一点主见都没有，但是任谁都可以在她面前可以一下子松弛下来，跟她讲很多小秘密。
这也是一种非比寻常的魅力。
一行人在里通宵了一个晚上，清晨的第一缕光从窗外照进来，李江赶紧去结完账，大伙留下满屋子的狼藉，各自拎包来到冷清的街上，然后回去宿舍，准备上早班的人赶紧整理梳妆打扮，上晚班的都继续睡觉。
谢文静回到宿舍打理一番自己之后，便去了商场，直接去店总的小办公室。
跟店总说明来由之后，他先心平气和地让谢文静坐下来，然后好好地聊一聊，很是依旧奇怪地问道：“我们公平公正地互相交流一下，这做的好好的，怎么突然之间就不想做了呢？是不是觉得太辛苦还是对什么事情有不满意？”
毕竟是来自己门店实习的管理培训生，这总部问起来自己也好知道原因。在职场中，有件让领导或老板头疼的事情，便是手下得力的员工提出离职申请。
总有那种失落惋惜的感觉，犹如自己辛苦培养好几年的人，却是为他人做“嫁衣”。
作为领导有必要了解员工离职的原因、员工的真实需求等等，这样才能够做好相应的措施。不然人员流失率会越来越高。
谢文静摇摇头，一副毫不畏惧的眼神望着店总说道：“不是，是因为我找到了更好的工作。”
谢文静说了实话，毕竟这店总是自己出来社会后接触到的第一个领导，也不想有任何隐瞒。正因为如此，她尊重他，先跟他打声招呼，再去总部办理辞职申请。
邓总接着说道：“你们能够被总部看中来当储备干部，说明身上都是有一定潜质的年轻人，但是我希望你的辞职不是因为在卖场的日常琐事中，消磨了激情。其实华仁一直有两条升职的路线，一条就是走管理的路线，还有的就是走职能部门的路线，你认识的那个小鱼师姐也是啊，做着的原来，后来就做了。”
店总还特意列举了小鱼师姐的实例，试图来劝说一下谢文静。
谢文静见邓总能够抛开上下级的关系，打开天窗说亮话，很是感动。
很多人也会受不住领导的“甜言蜜语”，然后又回心转意继续待在这公司了。
如果换做是领导大手一挥，点头直接让她走人了，那说明自己在领导眼里是可有可无，甚至是毫无价值的。
<; 邓总接着说道：“你们能够被总部看中来当储备干部，说明身上都是有一定潜质的年轻人，但是我希望你的辞职不是因为在卖场的日常琐事中，消磨了激情。其实华仁一直有两条升职的路线，一条就是走管理的路线，还有的就是走职能部门的路线，你认识的那个小鱼师姐也是啊，做着的原来，后来就做了。”
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