第一百二十九章 以才取士第2/2段

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  试想,如果当时陈元康不愿收受慕容绍宗的贿赂,在慕容绍宗看来,这会不会是高澄要对自己下手的征兆。

  有些事情看起来就是这么荒诞。

  高澄把心思放回官吏升迁标准之上,面对众人的目光,他沉吟再三,终于开口道:

  “私德自然重要,但固守德行,阻碍大才一展其能,使其郁郁不得志,转而奔赴关西或是萧梁,为害甚大。

  “吾意已决,非常之时,行非常之事,官吏升迁不重私德,专注政绩,只要能使一方百姓安生,甚至其人为子不孝,我也愿意提拔。”

  此话一出,司马子如等人得到高澄的支持,自然欣喜。

  而李元忠等人闻听非常之时,行非常之事,明白将来还能再有变动,也不再反对。

  作为一名穿越者,高澄当然知道张元因殿试时被黜落,决心叛宋投夏,成为西夏国相,一生立志灭宋的故事。

  如今三足鼎立,不以才能取士,而用德行筛选,真要整出个张元的前辈,悔之晚矣。

  确定了官员升迁只重政绩的标准,不等于放任他们贪腐。

  对于高澄来说,政绩突出而升职,与贪污腐败而被治罪,并不冲突。

  接下来的议题便是考核制度。

  乱世之中就是要不拘一格用人才,高澄决定效仿刘宋、南齐以小满为限,设立考察制度。

  过去地方官员以六年为一考,到了刘宋末年,认为六年的时限过长,改为以三年为小满。

  而萧齐初年的官吏升迁,也随之以小满为限。

  高澄仿照宋、齐旧制,以三年为期,将官员政绩分为上、中、下三等,并以此为由,做出相应的提拔、平调、降职等处置。

  这样的处置或许不利于地方官府的政策长久,但确实能让人才以最快速度冒头,也能将庸官撤换。

  至此,官吏升迁标准基本构建,众人也随即告辞。

  高澄单单将崔暹留下,说道:

  “之前我命考功曹整理官员过往政绩,如今是否整理完善。”

  崔暹应声答道:

  “已然备妥,随时可供世子翻阅。”

  高澄挥挥手,说道:

  “不用,季伦为我准备两份名单,其中一份为功绩突出之人,详列其人功绩,另一份为怠政、甚至坏政之人,也要将他的过错写上。”

  崔暹连忙应命。

  对于能臣,高澄甚至连三年之后的小满都不能等,打算寻个由头将他们提拔。

  而另一份名单上的人,也将是自己打击贪腐的对象。

  不把职位空出来,心仪之选怎么能够得到晋升。

  说到底,高澄打击贪腐的行为,还是为了能让自己人上位,没有利益的驱使,现阶段的他,做不来这种费劲又得罪人的事情。

  ------题外话------

  就写到这吧,确实困了,这两天考试太费精力,不过以后确实不会再耽搁写了,晚安。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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