第0064章 昂贵的收费第1/3段
秦主任不是很理解，按照李镇长介绍，这个咨询服务公司还真是一个非常不错的项目呢。既然国外都已经那么流行了，那么这些人在顾虑什么呢？非要自己来协调。
而且按照李镇长的说法，国内企业肯定急需专业的咨询服务，这种不用成本的买卖，说是一本万利也不为过。
李镇长苦笑道：“领导，我们最大的顾虑是，就是我们没有办法给出一个明确的价格指导啊。”说到这里，他看秦主任似乎没有听明白，便解释道：“您看，这次造小汽车的事情和他答应帮我们卖筷子到霓虹的事情，完全就是两个不同的买卖，可周夏严却都管他们叫作咨询服务。”
听到这里，秦主任才恍然大悟，说：“的确，这两个东西也相差得太远了。”
顾主任也点头说：“是啊，相差这么远，这钱肯定是不能按照一样收的。”
李镇长说：“二位领导发现了吧，这个咨询服务公司最大的难点之一就是收费难以明码实价。因为服务的对象每个都不一样，所以收起费来也肯定无法做到统一。此外更关键的是，我们这个咨询服务公司只有周夏严有这种能力，说白了，这个咨询服务公司就是为他量身打造的，别人想管都不知道怎么进行管理，所以他必然是这个咨询服务公司的负责人。”
说到这里，李镇长叹了一口气继续说：“跟他相比，就算我们向咨询服务公司里派再多的人，其实也没有用，最多做一下后勤。所以第二个难题出现了，那就是我们怎么给周夏严开工资呢？如果镇上只给他开一份基本工资，肯定不合适，那不相当于在剥削他吗？但是如果多给的话，传出去，其他的同志肯定也会有意见。”
秦主任和顾主任两人面面相觑，的确，这还真是一个大问题。
现在的企业，特别是社办企业，可都是拿基本工资的，而且基本工资都很少。剩下的钱，除了用来补贴公社，就是留给后面企业发展用。
但这个咨询服务公司却不一样，完全得依靠周夏严才能运营。
给他一把手的职位倒没有什么，可工资待遇却是个大麻烦。
就像李镇长说的，活儿都是人家一个人做的，也不需要公社提供什么支持，光给一个基本工资的话，的确不好。
但这个时代的工资待遇都是全国统一的，所以也不能多给，要不然肯定会有人向上级举报。
更难办的是，这个咨询服务公司只是一个社办企业，不能跟国企一样给周夏严一个向上升迁的通道。
也就是说，对周夏严认真工作的奖励，也只能拿钱来弥补了。
这样肯定不行！
这时，顾主任轻声问旁边的秦主任：“班长，您看这个事情可不可以这样办？咱们把咨询服务公司收上来，变成县的国有企业，这样的话，周夏严干得好，可以提他进县政府任职。他有了进步的机会，也就不用只用钱奖励他了。”
秦主任听后想了想，摇了摇头说：“这个不好，毕竟咨询服务公司是新生事物。刚才听小李的介绍，里面很多地方跟咱们现有政策未必一致，甚至冲突。所以贸然将咨询服务公司办成县里的国企，一旦出了事情就不好收拾了。而如果放到社办企业去就灵活多了。真要是出了问题，可以直接关掉，也不会造成什么影响。”
顾主任点点头，忽然他又说：“班长，这个周夏严不是被贾主任邀请去地区工作了吗？我看他虽然不想去地区，但是这些事情最好还是向地区领导汇报一下，听一听地区的意见。毕竟地区可是一直想做汽车产业的。如果咱们这边误打误撞地先做起来，影响了地区的统一部署，反而不美了。干脆，连这个咨询服务公司一起汇报上去，让地区给咱们定个调子。”
秦主任想了想，点头说：“老顾你说得对，是应该及时向上级领导汇报。这样，我们先跟周夏严谈一谈，听听他个人的想法，然后再向领导进行汇报。”
顾主任听后点点头，又转向了一旁等待的马市口干部，吩咐道：“这样，你们谁去农机厂找一下周夏严，把他叫过来，听一听他对这件事情的看法，以及他的个人想法。毕竟咨询服务公司这件事情虽然是件好事，但我们也要尊重他个人的利益嘛。”
其实这也是几个马市口镇干部的想法，现在听到领导拍板了，李镇长立刻站起来说：“我去找周夏严。”
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