第十三章新闻发布会、猎头公司第2/2段
“每个人仅限一个问题“季川强调道
“那位女记者”季川指向了一个肤白貌美的女记者，
“季总您好，我是腾讯报道，请问您收购唐人花了多少资金”
“七亿七千万”
“………“
季川又回答几个问题边走下了台，他已经将话题性发挥到了最大，相信明天的招聘会有很多人来应聘的。
部门经理接替了季川继续应付媒体。
季川从明星专用电梯直接下到了停车场，几乎所有中型规模以上的娱乐公司都会有一条这样的电梯，避免一些粉丝、媒体围堵这样的事情。
季川开着车向锐行猎头公司开去，这家猎头公司以前和季爸一起来过，在业界很有名气。
满意率达到百分之七十八，也就是说十个来猎人的八个都成功得到想要的人才了，这就非常牛笔了。
上海的交通非常拥挤，现在还是国庆假期大量游客涌入上海，瘫痪到是不至于但是堵到了一个新高度。锐行总部在陆家嘴金融区，花了大约四十多分钟，才到达锐行总部。
停好车，便向里边走去。推开转门进入接待大厅，看了看周围，有很多人在咨询业务。看到有人进来便走来一个人接待季川。
接待季川的是该公司的高级经理，李飞。今年三十三岁，已经有八年的业务经验。
“先生您好，我是锐行猎头的高级经理李飞，请问您贵姓？”李飞微笑道，大方得体的穿着，头发梳的一丝不苟，给人一种很专业的感觉。
“你好，我姓季”季川和李飞握了握手，然后在李飞的带领下，进入了公司的会谈室，来洽谈人才招募的事情。
“季先生，您想招募哪方面的人才？对人才方面有什么要求呢？”双方入座后李飞说道
“我需要一名娱乐公司运营总监，要有五年以上的从业经验，有担任过相关的职位，并且在大型娱乐公司的优先……”季川虽然以前没经营过娱乐公司但也了解一些，一些娱乐公司总监年薪少则三十万多则一二百万，是非常需要能力的一份职业。
听完季川大致要求，李飞沉吟了一下道“季先生，那您年薪开多少呢？近些年娱乐产业的兴起，娱乐运行总监这种人才很难找，”
季川何尝不知道难找，要不也不会来猎头公司了。但是重赏之下必有勇夫，只要薪资够高也不是找不到的。
“这样吧，年薪我开到一百万以上，如果是特别优秀的人才薪资可以面谈，就算是股份也不是不可以的“季川毫无压力的说道，身价百亿美元的他不差这点钱。
“季先生，您给百万年薪…股份？“李飞有些惊讶的问道。
“恩，薪资方面就按这样来给我招募人才吧“丰厚的条件招募的人才也不一样。
看到季川定了下来，“好的，季先生我会按照这个条件进行招募的“李飞也只好说道。
季川在上海的时间有限，必须要尽快的找到个人能力强的，能独当一面的运营总监。花多点钱也无所谓了，那些火爆ip可不等人啊。
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