第六十九章 食坊大裁员第2/2段
听到李经理的这一番话，林筱筱显然是受到了不小的冲击，粉丝的樱唇微微抿起，瞧起来十分的惹人怜爱。/p
“好了。不要想那么多有的没的。”李经理突然靠近林筱筱，拍了拍她的肩旁：“有一说一，我还是很佩服你的，只是你总是太过于善良了，善良只会是你的弱点，而不可能成为保护你的盔甲。”/p
林筱筱若有所思地点了点头，没有言语。/p
“回去之后，必须大裁员。再次招募员工的时候必须要极其严格的考核，我们保证提供在在本市整个行业中最客观的价格，但是相对应的，我们所要招募的也必须是能够配的上这价格的人。”/p
“可是如果大裁员的话，那些老员工该怎么办？”/p
对于林筱筱提出的问题，李经理完全毫不在意：“物竞天择，适者生存。不适合食坊的员工，无论新旧，完全可以另谋高就。”/p
的确，食坊中员工间的氛围总是很低迷，像类似于今今天这种在私底下的抱怨也并不是第一次出现。/p
想要一改食坊里这种消极懒散的气氛，必须要进行大换血。/p
眼看着林筱筱依旧有些许的迟疑，李经理并不留情，直言不讳道：“不要觉得对不起员工，这样做也是为了食坊的未来而已。而且，造成这种局面的缘由，与你一直以来都太过善良也有密不可分的关系。”/p
没错，虽然林筱筱是这里的老板，但是因为她的性格太好，总是有一个又一个的员工认为她好欺负，把她当软柿子捏。/p
“以后对待员工的时候，必须要有一幅店长的样子，该严肃起来的时候就必须严肃，可以做到么？”李经理问道。/p
虽然担心被裁掉的员工们之后的工作该如何考虑，但是林筱筱不得不承认，李经理的这一番话，的确很有道理。/p
回去之后，就正按照李经理所说的那般，林筱筱对食坊的员工进行了大裁员，只留下了几位表现一直勤勤恳恳的员工。/p
虽然现在食坊里员工骤减，可留下来的却全部都是员工行列中的中坚力量，所以不仅没有影响到食坊的服务质量，反而是更加地渐入佳境。/p
事至如此，林筱筱也不得不佩服，李经理的确对这些事情看得足够通透。/p
林筱筱对数字什么的不敏感，在李经理来之前，无论是货款还是利润，林筱筱都总是难免会算错账目。/p
现在多了一位李经理，林筱筱便直接放手，把有关账务的事情全权交给了李经理处理。如此这般，林筱筱也终于余出了空闲时间，可以用来好好研究新菜式。/p
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这样与李经理共同工作了几日，二人间的关系也在无声无息中亲近了许多。二人比起单纯的同事关系，反倒是更像是一对无话不谈的亲密朋友。/p
逐渐的，林筱筱也开始习惯起没有陆弘深，同李经理一起工作的日子了。/p
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