第81章 另起炉灶第1/2段
第八十一章
人一旦动了心思，就容易犯一根筋的毛病，钻牛角尖，一条道走到黑。
诸葛成相印象中师傅是个很睿智的人，工作上是一把能手，对下属知人善任，橡胶部从从无到有、从小到大，那都是在他的领导下一步步成长起来的。现在，他居然因为咽不下肖峰的气，要离开出走，太感情冲动了。
徐明对卢笑萍再三挽留，化工公司能取得长足的进步，橡胶部撑起了半壁江山，卢笑萍的成绩有目共睹。但是，他现在又不得不暂时压缩橡胶的业务，因为卢笑萍的急于冒进，操作不当，风险确实难以驾驭，他身为总经理不得不全面考虑衡量。
卢笑萍这个时候却认为徐明是受了肖峰小人的挑唆，故意针对他，为难他。而南屿集团了解到内幕，加紧了对他的招纳，许下了更大的诱惑。
人挪活，树挪死。四大国企表面上的竞争如火如荼，私底下的人才流动也从来没有停止过。你在原单位混得不开心，那好来我们这边吧，我们给你更优厚的条件，给你更大的自由发挥的空间。
橡胶还在涨，奔着20000去。卢笑萍越来越难受，出走的愿意越来越强烈。既然要中断我的业务，让我失去扳回败局的机会，我干脆撂挑子走人，去别处另起炉灶，轻松上阵。这么大的基差，这么好的机会，去了南屿集团肯定一炮打响。
作为属下最得力的干将，诸葛成相是一定要说服带走的。去了就是副总，工资奖金提高一大截。而鹭华集团给了你什么待遇，辛辛苦苦七年了，还是个经理助理。
诸葛成相听了很动心，但是他还是心有不舍。鹭华集团是他走出象牙塔步入社会的第一站，这些年在鹭华收获了很多，鹭华也给了他很多施展才华的机会，他对自己的现状总体上是满意的。关键是这一走，就辜负了对他寄予厚望的杨经理杨师姐，这一走，就有点忘恩负义了。
了解到卢笑萍的出走已经不可避免，徐明马上叫来诸葛成相，希望他留下来。如果诸葛成相也跟着卢笑萍出走，那么橡胶部就塌陷了，没有人能马上顶起来。徐明答应他，如果留下来，马上提拔为副经理，主持橡胶部的工作，橡胶部的业务由他说了算。徐明最后扔下一句很有份量的话，在这里你就是橡胶部的老大，何必去给人家做副手。
是呀，在这里就能独当一面，去了那边还是打下手。当然了，去给师傅打下手，也可以独断专行，师傅对他信任有加，会给他很大的自主权。
诸葛成相陷入两难境地。一面是待他不薄的鹭华集团，这些年他在这里工作顺利，收入满意，生活美好，娶妻生子，买车买房，日子小康，他完全没有离开的理由；另一面是对他有恩的师傅，这些年对他大力培养，对他放心放手，充分发掘和发挥了他的才干，让他在行业有了不小的知名度，事业上取得了不小的成绩。
诸葛成相知道他必须迅速做出决断，在这个问题上如果拖泥带水，犹豫不决，即便是最后做出选择，也会给人留下不好的印象，他们肯定会认为他的选择是多么的不心甘情愿，就会对他的动机产生猜疑，那么他以后的工作很可能就会因此而受到掣肘。
郑淑英不知从哪听到消息，把他叫去她的办公室。她现在已是物管部的副经理，有单独的办公室。她肯定是不希望他离开鹭华，她的一席话马上就让他下定了决心，就像当年他选择卢笑萍放弃肖峰一样。这回，他是放弃了师傅卢笑萍，选择留在鹭华。
郑淑英对他说，卢笑萍有个怪癖，公司鲜有人知，但是师傅原来的单位知道的人不少。他连忙问什么怪癖。郑淑英含羞一笑说，他不喜欢女人。
听了这话，他马上联想起那一次在夜总会包厢，师傅穿了一条丁字裤，师傅坐到他身边手指间划过他的大腿，原以为那只是师傅醉酒状态下无意识的行为。那么按照郑淑英的意思，师傅不喜欢女人，难道师傅是喜欢……他不敢往下想。难怪师傅都三十多了，婚姻状况还是个谜，师傅要是真的不喜欢女人，又怎么会把女人娶进家门，他想着想着，浑身起了鸡皮疙瘩。
难怪师傅只招收男员工，橡胶部最近新增的都是男的，清一色的和尚，塑料部、化纤部的同事都戏称橡胶部是舞（无）女部。
师傅要是真的有这种怪癖，那还是敬而远之，说不定哪一天师傅又坐到你跟前，手指伸向你的大腿。
离开郑淑英办公室，他直奔师傅办公室，告诉师傅他要留在鹭华。他当然不能说郑淑英告诉他的秘密，便从杨经理把他招聘进鹭华开始讲述，讲这些年在鹭华工作的点点滴滴，讲得声情并茂。
卢笑萍听了，差一点掉眼泪，失望地说，既然你舍不得走，那就留下来吧。在这里也好，你可以独当一面，我们两家可以明里暗里配合做事。择留在鹭华。
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