第52章易中海被记过第2/2段
“刘海中。”
厂长严厉喊道。
“在。”
刘海中赶紧回答。
这时，厂长看了一眼第四车间的主任说道。
“你来解释一下。”
第四车间主任马上明白，这时让自己搞定刘海中的，
“刘海中，亏你还是七级工呢，厂里生产指标大增你知道么？”
刘海中回道。
“知道。”
“我只给你一人加重工作量么？”
“没有，但是你给我加的更多。”
“那是因为你拿的七级工资，自然给你分配七级的工作量，你要是觉得干不了可以提出申请，我会适当调整。”
说道这里，车间主任来了一句重击。
“当然，工作量调整到多少，你的工资级别也要下降到调整的级别。”
“现在厂长就在这里，你可以告诉我，你准备调整到那个级别？”
刘海中听完，瞬间懵圈了，想拿高工资，就得忍受沉重的劳累工作，想要轻松就得降低工资标准，很合理，这么完美的说辞让他怎么回复，顿时，刘海中不知道怎么说话了。
这时，厂长示意招工的负责人说话了。
“你两个孩子有暴力倾向，是我做主拒绝收录的，有问题你可以问我。”
刘海中一听，赶紧把刚刚那个让他不知道怎么回答的问题放置一边。
“什么暴力倾向？我家孩子好着呢！”
“我亲自观察的结论，你们孩子确实存在暴力倾向，在处理问题的时候，他们的第一想法就是抡起拳头打架。”
说到这里，负责人依然不放过刘海中。
“后来我跟你孩子沟通了他们的生活环境，才发现他们有暴力倾向的原因就是你经常对他们进行打骂教育，导致他们遇到事情的时候，第一时间就是向你学习，武力解决问题。”
“而且听他们说，他们到厂里上班后他们的工资需要全部上交，只留下最基本的生活费，这一点我亲口听他们说，他们感觉都快被逼疯了。”
“刘海中，你现在告诉我，这种情况下我不收录你两个孩子，有什么问题？”
刘海中听得浑身直冒冷汗，不明白自己家里的情况，厂里怎么会知道？肯定是叶卫国那个混蛋。
最终，刘海中被批，职级降低为六级，警告一次，扣半个月工资。
易中海就比较严重了，说实话，这次的事情完全是易中海乱出头造成的，关键还在厂长明显示意的情况下坚持出头。
最后，易中海被记过一次，降级一级，扣一个月工资，要知道记过可是计入档案的，易中海的记过原因就是：编排同事，诬陷领导。
自己不查明真相，执意举报厂领导，就是典型的诬陷。
实际上，他们只是个普通工人，哪怕易中海做到了八级工，也仅仅是一名有名气的八级工而已。
这么多年来他们一直在四合院内呼风唤雨，早就习惯了漠视一切，觉得他们说话就是证据，他们的想法就要被重视。
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