042强势女上司第1/2段
第二天上午。
方小雨起草的规章制度和保密条例已经做了出来，并且召开了入职的第一次全体会议。
“各位先看着公司的规章制度和保密条例，如果没有问题，就在上面签个字。”
方小雨将文件下发给所有员工看了一遍，细致的条例和惩罚奖励机制让人头皮发麻。
而根据规定，个人在公司从事的工作严禁泄露，否则公司将会按照相关法律以泄露公司商业机密罪起诉，最高要求赔偿高达五十万元的违约赔偿。
奖励方面，也是则无巨细，公司将按照个人绩效考核，实行十六个月的奖金惩罚机制。
包括梁家栋在内的所有人都是面面相觑，感受到了方小雨雷厉风行的手段，竟然有种老鼠见了猫的畏惧感觉。
一双双眼睛，顿时看向了宋志豪，因为就连他这个老板，都被下发了两份文件，而按照公司章程，如果无故迟到或者早退，或者懈怠工作，必须做三十个俯卧撑惩罚。
“我就不用签了吧。”宋志豪干笑着说道，一脸讨好求饶的可怜表情。
方小雨脸色一般，冷冰冰说道：“所有同事一视同仁，你可以不签，那你现在就收拾东西走人，或者，我收拾东西走人。”
强势！
实在是太强势了。
谁都没想到，这位新来的总经理居然连老板都敢训。
宋志豪连忙拿起笔，签了字，并且按了指引。
老板都被人收拾的服服帖帖，谁敢说个不字，琢磨了下只要不泄露公司机密，按照章程办事自己倒也不会有什么损失，所有人，包括梁家栋在内，全部都签了字，按了指引。
方小雨收好文件俨乎其然说道：“公司最近发展势头良好，为了尽快扩大市场占有率，接下来，公司将会暂时成立六个部门，分别是策划部，市场部，综合部，物流部，以及技术部和售后部。
所以，接下来公司将会在年后招募一大批新员工，几位作为老员工，到时候负责带下新人。如果表现优秀，具有领导能力，我会重在考虑提拔。”
“......”
成立部门？
招人？
平时大家在公司就算跟老板都是嘻嘻哈哈，忽然来了一个这么厉害的总经理，不适应的同时心里也有些不舒服。
但听到这话，顿时都激动起来。
新部门总要有人管吧，自己来的早，再到年后带带新人，岂不是就有机会升官了。
“梁副总，对外运营业务划到你名下，在年前，我希望你加大周边各省的媒体机构合作，开拓更多的新渠道，如果人手不够的话，你尽快到人才市场招些人。”
“没问题，我现在就去办。”梁家栋一听有活干，找个理由溜出了办公室，他终于发现，跟认真起来的方小雨打交道压力实在太大了。
“宋总，公司扩展，目前我们的办公场地规模不够，而且地理位置也太差了，所以我希望你在市中心地带，能够拿下更大的办公场所，还有货运配送中心仓库，至少三辆货车以及相关的设备和设施，这是具体清单，你看下，回头有什么需要的我再补充。”
宋志豪老神在在开着小差，心里美滋滋的觉得自己忽悠来了个大宝贝，雷厉风行管理的井井有条，自己就可以省心去专门收拾侯正义了。
哪想到，方小雨居然把地图炮对准到了自己身上。
市中心办公场所？
&，如果人手不够的话，你尽快到人才市场招些人。”
本章未完,请点击下一段进行阅读!