第52章 我不会给你颁奖第1/3段
虽然季寒川的脸上冷冷冰冰，淡淡然然一副与他无关的样子。
但是，陶昕然还是毫不畏惧的故意将自己自信的目光落在了季寒川的身上，先是笑了笑。
说道，“这个题目我刚刚看到是季总的秘书临时让换的题目，我的位置很低，我并不知道像是季总这样的大人物，站在至高点上是怎么考虑让我这个小虾米来再答一遍这道题的，但是能被季总点名再答一遍，我很荣幸。”
一句话，看似在给季寒川戴高帽，恭维季寒川。
但是，陶昕然摆明了态度也告诉了大家，这件事是季寒川给她穿小鞋了！
是季寒川故意刁难她的。
所以呢……如果她得分高，那是季寒川的事，你们想说不公平就说季寒川不公平吧。
如果她得分低，那她就是受害者了。
都是季寒川不讲武德，临时给她换题目。
黄山站在季寒川的身边，额上不禁渗出了冷汗。
公然叫板季总，真是！有你的！
不愧是能嫁给季总的女人！
但是，他也不好表现出太多，只是默默地低头看了一眼坐在评委席上的季寒川，此时的季寒川脸上倒是没有任何表情。
只是给了陶昕然三个字：“请作答。”
轻描淡写的三个字，杀人于无形。
就像是外面风大雨大，与他无关。
淡然自若的让现场的所有实习生都赞叹着，这就是王者风范。
大有一种，“我打你就打你，还选日子吗？”的感觉！
一般情况，在现在这种情况下，初入职场，毫无经验的新人就慌了。
可是，陶昕然的脸上却镇定自若的很，一点都不慌。
他让她作答，她就脸上堆着职业的笑容，还真是乖乖的答了。
所有人都默认这就是一个肯定答案，肯定是要夸赞这个公司的。
却没想到，陶昕然却说道，“我觉得这个公司太徒有其表，很喜欢做表面文章。”
“例如，这次比赛就办的花里胡哨。”
“一个好的公司，是靠它自身的文化影响人，并不是靠它的制度奴役人。文化影响人，人在公司的滋养下才能焕发出新的活力，从此更加欣欣向上，而制度的繁杂，我觉得更像是一架庞大的机器。”
陶昕然眸光中闪烁着星光，她的脸上不卑不亢。
继续说道：“庞大的机器，每一个零件归位，一个庞大的机器构成，则需要每个零件各司其职，可是，有一天万一有一个零件坏了，这个机器也需要修修补补。最重要的是，公司是进步的应该是人，不应该是机器。”
所有人都以为陶昕然会夸赞公司，可是，在陶昕然说完这些话之后，几乎是所有实习生都屏气凝神起来。
他们想要鼓掌！
她的话有血有肉。
比起了那些喊口号的来说，这才是实实在在的、有希望，有想法。
可是，他们又不敢鼓掌。
他们都身在庞大的机器之中，他们不敢妄自>
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