第93章第2/2段
“工作日没有时间，那就利用周未时间培训啊。”
办公室主任道：
“周未培训，时间上倒时错开了，就是不知道我们的干警愿不愿参训，有家庭的干警就想利用周未时间陪陪孩子，带着妻儿出去玩玩，没有家庭的年轻干警，就想着周未的时间去约个会，谈个恋爱啥的，结果你们一培训，又占了他们的休息时间。”
老站长也抢话道：
“又不是每个周未都占用，就只占其中一个周未，虽然占了一个周未的休息时间，但在写作上收获了啊，这对工作、对孩子都有好处的，哪个父母不想在自己的子女面前像个文人，不说会写，那也得懂一点，懂一些，总比不懂好吧。现在哪个家长不辅导孩子写作业。”
“你们说的也对，等会在支队长面前，你们就朝着这个方向努力。我去看看支队办公室的人走了没有。”
办公室说着话，就去了支队长办公室。
一会儿，办公室主任就返回了，在门口招招手，让我们赶紧去支队长办公室，并轻声地对我们说：
“现在支队长那儿没有人，你们赶紧去，支队长时间紧，你们就按我们刚才聊的方案周未培训汇报，不然肯定不行。”
磨刀不误砍柴功。虽然在办公室主任那儿等了漫长的40分钟左右的时间，但却在这么短暂的时间里，大步推进了我们的办班事项。利用周未时间培训，以前老站长可不是这么打算的，他以他多年在机关单位上班的经验，大家是不愿意休息日培训，因为休息日是自己的自由安排时间，工作日是单位的上班时间，单位培训理应安排在上班时间。
走在前往支队长办公室的走廊上，老站长小声嘀咕道：
“别听主任的，哪有休息日培训的，那样肯定没人愿意参训，我们给谁培训，即使缴了费，派了人，培训班上，没有人来上课，到时报社总编也来，看到下面没有几个人，稀稀拉拉的，多丢人。”
尽管老站长不大认可办公室主任的方案，但在支队长那儿培训时间没法协调解决后，他还是用商量的口吻向支队长汇报道：
“既然你也认可我们这次培训的目的，那我们就不占用支队的上班时间，利用周未培训，您看咋样，周六、周日，两整天，周五下午4点举行开班仪式，开班仪式时间短，40分钟的时间，尽量不占您的站高峰时间，晚上学员和授课老师一起聚个餐，吃个饭，周一上午9点半就结束了，前后虚四天，实两整天培训。”
这个方案一说出来，支队长就欣然同意了。
老站长见支队长这么爽快地就同意了周未培训的方案，接着进一步请求道：
“您看，支队能否下个文件，配合我们报这次培训的文件一起，也显得正规些……”
支队长也一口答应道：
“行，我们支队出个文件行，叫办公室主任来，让他操作，文件上我签字，再盖上支队办公室的章，就行了。”
谢过支队长后，我们退出支队长的办公室，又赶忙跑到办公室主任那儿，把支队长的话传给他，他非常高兴地支持我们说：
“我马上就办，你们等着，这样的文件，我们经常出，有模板，改几个字，打印出来，让支队长签字，正好支队长在，不然又得等他……”
说着，他就到对面的大办公室，大办公室有很多年轻的干警，吩咐其中一个女干警，交待几句文件的内容，不一会儿，女干警就拿着打印出来的文件交给办公室主任，办公室主任又拿着文件到支队长那儿签了字，后又回到办公室，打开上了锁的抽屉，拿出里面的公章，呵了一口气，在红色印油上使劲一按，又用力在文件上一戳，后交到我们的手里。
瞧，办班的又一份完美的文件被我们熬制出来了。
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