第46章 腾飞公司想来和我们合作第2/3段
届时，两款经典的游戏将在线pk，看下是谁能够抢下更多的用户。
但江成已经有了首发的优势。
5月4日，节假后第一天。
枫火科技公司。
江成穿着格子衬衫，端着一个玻璃杯，看着窗外。
“老板，这是四月的财务报表。”新招的财务李丽，拿着报表敲门进来了。
江成坐在了沙发上，拿过了表。
主营业务收入，2859270元，达到了285万块钱。
其中拼图游戏，75万，地铁酷跑210万元。
业务成本：租金2.3万元，人员工资及奖金8.8万元，宣发成本：36万，其他运营成本：17.9万。
利润达到了220万元。
哪怕是给了开发团队分红13.2万元，仍然有200余万元的收益。
当然了，江成还得缴税，最后能有180余万元的净利润。
而且《地铁酷跑》游戏的火热之势已成，每月收益只会更高。
“好，你叫下李总监过来下。”江成点点头，放下了报表，吩咐道。
李丽应了声，很快把李思琳叫了过来。
“老板，你找我？”李思琳穿着职业套裙，踩着高跟鞋进来了。
“坐吧。”江成指了指会客的沙发，随后又道，“现如今，我们公司已经步入了正轨，人手确实少了一些。”
李思琳点点头，“我也觉得要多招些人手了，之前公司草创，很多部门也没设，但如今还是有必要设立起来了。”
李思琳这两个月确实累得够呛。
而她的能力，江成看得出来，是只能够胜任部门经理的。
而且更适合人事部。
运营总监她都算不得很内行。
江成看了看她，顿了下，“我说下招聘计划。”
“好的。”李思琳拿着小本本开始了记。
“副总经理一名，这个可以找专门猎头公司来找，不一定要挖大公司的，有中小型游戏开发运营公司副总经验的优先。工资待遇每月2.5万元，视运营情况分红。”
李思琳顿了顿笔，心头一惊，但还是很快地记录着。
招副总，就意味着自己不会升任了。
这可是一个前景远大的公司，虽然现在很小，但李思琳已经无限看好了。
江成平静地道，“这两个月来，你的辛苦我都看到了。不过，以你现在能力，任副总还有欠缺，我打算由你任综合管理部总监，管理人事、行政、法务工作，工资涨到1.3万元每月，你有什么意见吗？”
李思琳眼睛微红，抬了下头，立马低了下去，“我服从安排。”
“好。设立财务部，增加会计一名，不再由会计公司代理，负责人暂由李丽担任。”
“设立游戏程序部，由左章任负责人，再招聘程序员5名；设立美术部，由丁彩仪暂代负责人，增加美工人员2名；设立策划部，由我暂代策划部经理，招聘游戏、关卡策划类人员2名；设立运维部，由陈沧浩暂任负责人，增招员工2人。”
江成讲完后，停了下，又道，“他们工资标准你先拟个方案，报我批准。”
“好的，老板。就是我们这办公场所可能小了一些，一下子增加这么多人……”李思琳收拾好了情绪，很快摆正了位置。
江成微微一笑，“咱公司隔壁那有300多平方米，那公司已经倒闭了，我已经把它租了下来。你到时找工人打通来，尽快参照公司风格装修好。”
“好的。”李思琳起了身，“那老板我去忙了。”
江成点点头，在她离去的时候，又提醒道，“你不要有情绪，公司发展势头一定会很快，你好好提升自己，争取早日独当一面。”
李思琳轻应一声，随后离去。
不错，在江成的眼里头，李思琳毕竟是女人，而且不是那种事业心极强的女人，工作中被动有余，主动不足。
一部经理尚可，但要是做强势开拓期间的公司副总，却是难以胜任。
江成轻叹了口气，希望她能早些明白。
李思琳是江成招聘的第一个员工，感情比起其他人来说，自然更深。
但感性不能够代替理性做决策。
&，任副总还有欠缺，我打算由你任综合管理部总监，管理人事、行政、法务工作，工资涨到1.3万元每月，你有什么意见吗？”
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