第122章 错过今年，想要再立品牌将更加艰难第2/3段
“我建议是自创品牌，大米公司创立不过三年多，却已经成长起来了，他利用的便是互联网线上销售的模式。现如今正是风口最后关头，错过今年，想要再立品牌，将更加艰难。”莫天青建议道。
“整个手机制造流程、材料采购，这些你都熟悉吧？”
“当然，我虽然主要负责市场和营销，但手机制造流程都很熟悉，和手机原材料厂商也有不错的关系。”
江成嘴角微微轻扬，“不过搞手机，除了这些，我们还需要更多的人才。”
“我们”？
莫天青很敏锐地听到了这个词，心头微微一喜，但脸色依旧不变，“在魅竹，我还有不少朋友，我可以叫他们一起过来。”
江成起了身，“那好，那就恭喜莫总入职枫火。”
“谢谢江总信任。”莫天青原本淡定的脸上，总算是有些了激动。
“我会安排人注册枫火科技有限公司，但前期资金我不会投太多，需要全心研发一款好的产品，打响市场后再看。”江成提醒道。
“明白。”莫天青点点头。
双方留下联系方式之后，江成也下定了决心，干脆自己创个手机品牌。
他对未来的手机趋势有着深刻的印象。
大屏、轻薄，加上好用稳定的系统，摄像、快充、指纹、人脸识别这些，都将是一款手机的重点。
而这里头，江成已经有了快充和射频技术，人脸识别那就更是他的老本行了。
人家雷布斯就一个mios，就可以组装出一台手机出来，江成还有着这么多的技术了，难不成还造不好一款手机？
他是不相信的。
很快，江成的枫火科技有限公司完成了注册，logo和枫火集团的logo是一致的，一片枫上一团火，抽象的标志，下面写着拼音：fenghuo。
江成兼任ceo、产品研发部总监，莫天青暂时任副总经理，负责行政管理、采购、市场、营销等工作。
当然，这前期一阵子，需要准备公司场地装修，公司选在金丰大厦，租了整整一层，里头设有研发实验室，主要是针对手机研发、组装和实验。
如果研发设计没问题，将交富世康进行代工。
社会化大分工，很多东西，还真不用自己搞。
当然，这是在自由贸易的基础上。
同时，需要广泛地招人。
招人行动，由枫火集团的人力资源部抽调了3人前往负责，除了莫天青从魅竹拉出的12个人，还招聘了10人，草创的公司，有20多个人，已经基本能够保障运转了。
魅竹高管莫天青出走，并带走了足足12个工程师、营销和市场人才的消息很快就爆料到了网络之上。
莫天青在采访中表示，他和黄阳经营理念不合，但同枫火集团总经理江成一见如故，已经决定入职枫火，帮助江成创立枫火手机品牌。
这一石激起千层浪，让原本就多事之秋的ios，就可以组装出一台手机出来，江成还有着这么多的技术了，难不成还造不好一款手机？
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