第74章 整合旗下公司第2/3段
谁让朱克是老板呢!
金曙光娱乐集团?对于这个名字,朱克本人还是挺满意的,有种“红浪漫洗浴中心”的感觉。
“boss,我能问一个问题吗?”
就在这个时候,新上任不久的UPN电视网CEO唐娜女士,举起了手。
“当然可以。”朱克点了点头。
唐娜女士说道:“boss,新成立的总公司和各个子公司之间的财务,是独立计算的吗?”
朱克点头:“当然是独立计算,不然岂不是乱了套。不过,总公司金曙光娱乐集团方面,有专门的财务审核组,会在每个季度的月末,对各个子公司的财务状况进行审核。”
顿了一顿,又道:“唐娜女士,还有问题吗?”
“我暂时没有问题了。”
唐娜摆了摆手。
财务独立计算,对于一家综合性传媒娱乐集团来说,的确是很重要的一个存在条件,会尽可能的提高效率,避免过多的钳制。否则,每家子公司的财务支出情况一笔一笔的申报,会极大的浪费人力和物力,更浪费宝贵的时间。
当然,子公司财务独立计算,也会容易滋生一批蛀虫,出现侵吞公司的资产情况。
“千万不要高估那些职业经理人的人品!”
这句话是股神巴菲特所说。
对于股神的箴言,朱克也是极为赞成的。
职业经理人联合公司相关高层,隐瞒老板,一同侵吞公司资产,架空老板的事情,在这个世界上实在是太多太多了。
嗯,屡见不鲜。
就比如是迪士尼!
迪士尼的CEO迈克尔·艾斯纳,他期初不过是迪士尼影业的主席,可是他一步一步地走到了迪士尼集团的CEO,再登上了迪士尼董事长的宝座,通过一系列收购、扩股的手段,将迪士尼家族的成员,一个又一个地踢出董事会。
在90年代末期的迪士尼,几乎成为了他迈克尔·艾斯纳一个人的迪士尼!
完全是一言堂的架势!
“这要是放在华夏的古代,妥妥的就是一个逼死皇帝的权臣啊!”
因此,朱克纵然心里有很多点子,能够一次性成立许多公司,也从未想过将步子跨地太大,不然会扯到蛋。
除了总公司单独存在的财务审核组,朱克也预备了其它的手段,来防止子公司出现尾大不掉的情况出现。
譬如:重要项目的审核权、子公司高层任职的批复权......
当然,每半年时间,朱克还打算聘请专业的调查公司,对各个公司进行综合性的调查。
“用人不疑,疑人不用?”
“在这个金钱至上的年代,过多的盲目信任,是绝对要出问题的。”
“不能把公司的未来,完全寄托在各个职业经理人素质的基础上!”
朱克默不作声,默默地看着在场众人的反应。
他当然知道在场会有人心里不舒服。
这一系列的举动,无疑是在他们头上悬了一把剑。可是,朱克同时也很清楚,为了公司能够更好的发展,这些阵痛是难免的。
如果.......
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