第九十五章 人员配制与鱼油第1/3段
望着夜幕里的曼巴赫镇，哪怕没有多少光亮，可相对荒野而言，待在里面可以让人打心底踏实点。
不用提心吊胆，担心突然冒出来的‘狩猎者’，也不用惧怕诡异上门，可以睡个踏实觉。
城墙上有守卫，防御失守有警报，跟荒域里比，这里就是天堂！
“腐朽，肮脏，散发着恶臭，可悲又可叹的世界。”李银光突然自言自语嘟囔了句，然后苦笑着摇头，问题是自己将会留在这里，永远都不回去了。
傍晚的时候，在贫民窟‘黑心杂货铺’里，李银光并没有见到周老头，也不知道是老头故意躲着不见，还是真的外出没回来。
周老头有没有出卖自己，这个放在旁边不提，因为没意义，人性这东西很难接受住考验，尤其是在利益面前。
疤脸的事情，在难受的同时也给李银光提了个醒，这个世界上，只有你足够强大的时候，才能制定规则。
换句话说，想要改变这个世界，首先要做到的就是强大，强大到能协调各方，无人敢反抗，可以画出条条框框来，制定属于自己的规则。
在没强大之前，只能屈服自己去适应当下这个世界，去遵循这个世界上强者们制定下来的规则。
“尊严只在剑锋之上，真理只在大炮射程之内！”
古堡号铁甲城接连吞噬‘屠夫号’‘钢牙号’‘大茅号’‘小茅号’和‘鬣王号’之后，虽然在甲板，熔炼炉，近远战武器方面都进行了升级，比之当初强大了很多倍，同样，古堡号铁甲城的短板，也是显而易见的！
人员配置方面，古堡号铁甲城出现了欠缺。
以‘古堡号’铁甲城现在的规模，战力方面单靠塞班和十几名老人，统帅几十名奴隶，显然是不够的。
一次交锋，或许都扛不住。
铁甲城升级到一定规模，机械兵团是不可或缺的配置，冲锋，袭击，围困，清剿等战况时都需要用到兵力。
古堡号上常规机械兵团的战力，弱的不行，这方面必须要提升。
人力招聘只有两种，城镇招募雇佣，购买奴隶。
前者好处显而易见，战力可以得到保证，比如说‘机械暴徒’，‘佣兵’都有自己的打法与武器，甚至很多时候都不用提供机械，人家都自备好了，只要有银牛币和食物就可以。
弊端同样很大，刺头，不服管教，管理难度大，流动性强，人员情况负责等等，如果是短期使用，问题不会很大，如果把这些人长期留在铁甲城内，战力确实能短时间提升起来，隐患真的很大。
补充奴隶，也是较为常见的办法，好处是便宜简单，弊端是战力凌乱，很多时候都起不到大作用，需要很长时间，才能与铁甲城融合在一起，形成战斗力。
等同于自己培养人手，优点是对己方铁甲城有归属感，忠诚度高。
除了战斗人员，维修人员，专业拆解人员，医护人员，武器专家，装甲专家，熔炼炉维护人员等等，基本上以上人员，古堡号都欠缺。
核心人员方面，古堡号铁甲城内勉强只有管家戈达，艾尔玛，布赫，塞班，索菲雅，蓝凌等人算是中高层管理。
小蛮和黑子她们年纪还小，除非到万不得已，无人可用的时候，平常肯定是舍不得放她们出去跟人拼命的。
李银光叹了口气，苦笑起来。
“低调是种素质，猖狂活不长久！”
为常见的办法，好处是便宜简单，弊端是战力凌乱，很多时候都起不到大作用，需要很长时间，才能与铁甲城融合在一起，形成战斗力。
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